Ausbildung in einem familiären und mittelständischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres und respektvolles Unternehmen. Es gibt viele Benefits wie z.B. kostenloses Obst/Wasser/Kaffee, eine betriebliche Altersvorsorge oder Firmenfeste.
Verbesserungsvorschläge
Azubi- Gehälter (und das Gehalt nach der Ausbildung) sollten angehoben werden. Oft reicht ein guter Zusammenhalt untereinander nicht aus, um Azubis langfristig für die Firma zu gewinnen. Einige Azubis wechseln aus diesem Grund den Betrieb nach der Ausbildung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer bemüht den Azubis etwas beizubringen, haben immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Spaßfaktor
Spaßfaktor ist gegeben durch verschiedene Aktivitäten, z.B. Ausflüge oder Feiern
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten fallen in den Abteilungen ganz unterschiedlich aus. Es gibt Abteilungen in denen die Arbeit eher monoton ausfällt, aber auch Abteilungen in denen die Aufgaben Spaß machen und abwechslungsreich sind.
Variation
Man durchläuft jede Abteilung, wodurch man die ganze Firma kennenlernt. Von Lager, über die Buchhaltung bis zum Vertrieb. Auch gibt es die Möglichkeit bei einer LKW-Tour mitzufahren oder mal dem Außendienst über die Schulter zu kucken. Ebenfalls kann man auch in die anderen Niederlassungen reinschnuppern.
Respekt
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um.
Karrierechancen
Bei guten Leistungen, gibt es die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen. Auch garantiert die Firma die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen, wenn die Leistungen und die Zusammenarbeit stimmen. Die Karrierechancen würde ich als okay einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, da viele Azubis und auch junge Mitarbeiter hier arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen wird durch verschiedene gemeinsamen Aktivitäten gestärkt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen eher schlechter. Leider gibt es auch kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Fahrtgeld für Azubis, lediglich kleine Sonderzahlungen. Positiv zu erwähnen ist, dass das Gehalt immer pünktlich ausgezahlt wird.
Arbeitszeiten
Überstunden können durch Gleitzeit abgebaut werden. Durch eine 40 Stunden Woche, bleibt nicht mehr viel Freizeit unter der Woche übrig. Dafür wird an den Wochenenden nicht gearbeitet.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Zeit und Mühe, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Schön zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Das freut uns sehr!
Viele Grüße
Ihr HR-Team