Besser geht immer, schlechter auch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmendes Handeln in eigener Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht strukturierte/organisierte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des Einheiten-übergreifenden Profitcenter-Konzepts zur Stärkung des "WIR - GEIGER"-Gefühls
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Toleranzgrenze der Vorgesetzten gegenüber auffälligen Verhaltensweisen, direkter Austausch auf Augenhöhe möglich
Kommunikation
zu viele unorganisierte Besprechungen ohne Ergebnis
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit/Ergebnisse, wenn Dinge direkt auf MA-Ebene erarbeitet und entschieden werden
Work-Life-Balance
Urlaub/GLZ-Ausgleich auch kurzfristig möglich, großzügige Kernarbeitszeiten (Handhabung je Abteilung unterschiedlich)
Vorgesetztenverhalten
häufig unüberlegte/vorschnelle Entscheidungen, realistische Ziele
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung oft über den "Weg mit dem geringsten Widerstand", Lösungsfindungen für Probleme/Verbesserungen innerhalb der Prozesskette dauern sehr lange oder "erledigen sich von selbst"
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen vorhanden - jedoch gering und veraltet, Gehaltsgefüge im Branchenvergleich gut