13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht immer, schlechter auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmendes Handeln in eigener Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht strukturierte/organisierte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des Einheiten-übergreifenden Profitcenter-Konzepts zur Stärkung des "WIR - GEIGER"-Gefühls
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Toleranzgrenze der Vorgesetzten gegenüber auffälligen Verhaltensweisen, direkter Austausch auf Augenhöhe möglich
Work-Life-Balance
Urlaub/GLZ-Ausgleich auch kurzfristig möglich, großzügige Kernarbeitszeiten (Handhabung je Abteilung unterschiedlich)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen vorhanden - jedoch gering und veraltet, Gehaltsgefüge im Branchenvergleich gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit/Ergebnisse, wenn Dinge direkt auf MA-Ebene erarbeitet und entschieden werden
Vorgesetztenverhalten
häufig unüberlegte/vorschnelle Entscheidungen, realistische Ziele
Kommunikation
zu viele unorganisierte Besprechungen ohne Ergebnis
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung oft über den "Weg mit dem geringsten Widerstand", Lösungsfindungen für Probleme/Verbesserungen innerhalb der Prozesskette dauern sehr lange oder "erledigen sich von selbst"
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach Geiger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiraum seine Arbeit selbständig zu planen und durchführen zu können
- vollstes Vertrauen durch den/die Vorgesetzten
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- KEIN Stillstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein wirklich negativer Punkt, nur ein kleiner Makel:
Wir haben leider nicht die Masse an "Benefits" welche andere Unternehmen aktuell bieten können... Für mich als Angestellten ist das nicht schlimm, leider gibt es jedoch viele Bewerber die sich aus diesem Grund vielleicht eher für einen Mitbewerber entscheiden könnten.
Das wahre Potential der Firma wird einem erst bewusst wenn man dort arbeitet.
DU.WIR.GEIGER!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Geiger Logistik herrscht ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima!
Image
Leider hat das öffentliche Image aufgrund 1-2 Fehlern in der Vergangenheit etwas gelitten... Ich bin jedoch stolz bei Geiger arbeiten zu dürfen und kommuniziere das auch so!
Work-Life-Balance
Man kann Privat und geschäftlich gut miteinander vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind definitiv gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kreislaufgesellschaft ist nicht nur ein Werbeslogan!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Logistik gut und daher hat die Logistik eigentlich 4 Sterne verdient, leider ist der Zusammenhalt zu anderen Gruppen-Unternehmen teilweise gar nicht gegeben (Wettbewerbskampf intern) - daher leider nur 3 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt jederzeit den Rücken gestärkt!
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich! Neueste Hardware und Software seitens der IT/EDV. Höhenverstellbare Tische, ...
Kommunikation
Könnte leider etwas besser sein, jedoch wird daran bereits stark gearbeitet!
Sehr lobenswert: Man hat die Probleme erkannt und verspricht Besserung welche bereits eintritt!
Gleichberechtigung
Vollkommen gegeben
Interessante Aufgaben
Diverse spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr großer Freiraum in seiner Tätigkeit - vollstes Vertrauen durch die Vorgesetzten gegeben!
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitsgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Karrierechancen
Es gibt sehr gute Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Unter der Woche fallen öfters Überstunden an. Aber am Wochenende habe ich immer frei.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und versuchen einem immer bei Problemen zu helfen
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat spaßig angefangen. Zuerst alle anderen Azubis kennengelernt und dann noch in den Kletterpark. Auch verschiedene Aufgaben mussten wir machen. Auf die verschiedenen Berufe bei Geiger haben wir auch einen Einblick bekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi darf ich mein Arbeitshandy nicht mit nachhause nehmen. Das finde ich gut da ich mich zuhause dann besser für die Berufsschule vorbereiten kann.
Variation
Man lernt vieles neues. Ich hocke mich meist neben meinen Vorgesetzten und er erklärt mir was er macht, danach soll ich diese Aufgaben auch ausführen.
Respekt
In dem Büro wo ich bin sind alle freundlich, aber es gibt welche mit denen man sich nicht ganz zu 100% versteht.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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Im Großen und Ganzen definitiv ansehnlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumeist rücksichtsvoller Umgang des Mitarbeiters, gerade in Bezug auf familiäre und private Angelegenheiten. Förderung der Weiterbildung und Berufsentwicklung, als auch private Entwicklung. Kurze Dienstwege zu Vorgesetzten. Keinerlei unfaire Behandlung zwischen den einzelnen Mitarbeitern. Probleme können offen angesprochen werden und Führungskräfte stehen hinter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit wird es signifikant, wie viele Vorgesetzte der einzelnen Gewerke die Werte der Unternehmensgruppe beiseite legen. Dies betrifft nicht die Geiger Logistik GmbH & Co. KG, sondern die gesamte Unternehmensgruppe, welche die Hauptschnittstelle der Logistik ist. Die Firmenstrategie 2050 und die einhergehenden Werte können allerdings nur mit Führungskräften erreicht werden, die sich dessen Verantwortung auch bewusst sind. Von der fachlichen Kompetenz abgesehen. Hier sollte an der Auswahl der Menschen gearbeitet werden, welche tatsächlich in der Lage sind Personal sinnvoll, verständnisvoll zu führen und diese für Ihre Aufgaben zu motivieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation Intern verbessern und wieder mehr Transparenz in den Prozessen schaffen. Betriebsklima wieder gezielter fördern.
Image
Lässt leider in letzter Zeit stark nach - war vor einiger Zeit klar besser.
Karriere/Weiterbildung
Potential wird gefördert und beachtet. Weiterbildungen sind bei genügend Motivation und Bereitschaft kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich in Relation zur Branche.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik in den neuesten Gebäuden - alles top !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit sozialem Engagement für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...nichts wirklich schlechtes. Zu häufige Abstimmung mit zu vielen Personen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat großen Stellenwert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein !!! Verschenkte Lebenszeit, soll früher besser gewesen sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kennzahl 95 kann innerbetrieblich gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich entscheidet hier anzufangen, sollte sich vorher einen Einblick verschaffen!
Kein Gespräch auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Die Inet Seite überarbeiten, nicht alles was man liest stimmt auch.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind oberflächlich gesehen nett.
Fahrertrainer mag keine Ausländer und ,,Ossis". Direkte Äußerungen mir gegenüber!
Hinter dem Rücken wird gelästert und gemobbt, egal ob Angestellter oder vereinzelt Lehrlinge.
Image
Meist wurde abgewunken beim nennen des Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gewärt wenn dieser rechtzeitig abgegeben wurde, es gibt teilweise Ausnahmen, wenn nötig.
Karriere/Weiterbildung
Im Büro ja, BKF Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Der Lohn wird nicht an die Arbeitsjahren angepasst gezahlt,
wer nicht von hier kommt (Ausland/Ostdeutschland) fängt bei 0 an. Ein großer Teil der Lehrlinge will nicht hier bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich keinen Stern wert! Keine oder wenig Integration von neuen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ortsansässigen älteren Kollegen geht es hier gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird festgelegt nicht gefragt ob es in der Realität machbar ist.
Arbeitsbedingungen
Fast jeder LKW geht durch alle Hände. Keine fest zugewiesenen LKW, soll sich irgendwann ändern...
Kommunikation
Findet eher selten bis gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Es gibt Kollegen die immer! sehr gute Touren erhalten, den Rest müssen die Anderen machen.
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Ich habe einen erstklassigen familienfreundlichen AG. Hier ist der Mensch noch was wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zählt der Mensch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man arbeitet gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma Geiger Logistik ist ein Innovativer Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geiger Logistik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden Geiger Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geiger Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.