30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Geiger + Schüle Bau GmbH & Co. KG Bewertungen
Geiger
+
Schüle
Bau
GmbH
&
Co.
KG
Ulm
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Abteilung sollte neu strukturiert werden, sowie kaufmännische Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend, jeder Schritt wird genau unter die Lupe genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, man hat Weihnachtsgeld ins Jahresgehalt integriert
Kollegenzusammenhalt
Man petzt gerne den anderen um selbst gut dazustehen
Vorgesetztenverhalten
So lange du spurst, ist alles wunderbar. Machst du den Mund auf, kannst dir was anhören
Kommunikation
Es wird nur über andere hergelästert, sonst gibt es keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Wir sind auf dem Bau. Keine hohen Ansprüche mitbringen.
Hier muß man schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es hier auf jeden Fall, je nach Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon. Wer was macht kriegt auch was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Sind immer da, wenn man sie braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige davon. Die wir alle sehr schätzen.
Alter spielt bei uns keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein Ohr für die Leute.
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alles was man braucht.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Hab keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Hier wird es einem garantiert nicht langweilig.
Image
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Sicherer Arbeitsplatz, faire Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit der Belegschaft
Mehr Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hallo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
sich auch die Meinungen von den Leuten anhören .
personal Einteilung besser
nicht mehr als 10 stunden mehr bessere Kolonnen Einteilung bei Großbaustellen
Work-Life-Balance
naja Gleisbau keine Seltenheit 12 stunden
Karriere/Weiterbildung
winterschulung naja kann man jetzt nicht sagen als weiterbildung ehern immer das selbe .
Kollegenzusammenhalt
war ganz gut
Vorgesetztenverhalten
meine Meinung hat den nicht interessiert wenn Vorfälle waren
Arbeitsbedingungen
es geht große Baustellen nur Dixi Mannschaft Container über voll für 6 mehr als 10 auf Baustelle öfters
Kommunikation
Mann wird umgangen , hinter dem rücken über bauleiter- >Oberbauleiter -> Geschäftsteilhaber
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich, fair, familiär.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe doch sehr familiär und fair.
Arbeitsatmosphäre
Bauleiter im Gleisbau sind sehr hilfsbereit und nett.
Kommunikation
Manchmal wünscht man sich einen Anruf mehr aber im großen und ganzen wurden wir immer gut abgeholt als Kolonne.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung wird belohnt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, bemüht für das Wohlbefinden, familär.
Verbesserungsvorschläge
Abholen der Mitarbeiter bei Belegschaftskommunikation könnte ein wenig früher erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein langfristiger Arbeitgeber wie versprochen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleginnen und Kollegen. Sommerfest alle 2 Jahre, was aber von vielen Mitarbeiter nicht angenommen wird. Viele Verbesserungsvorschläge wurden umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene.
Mangelnde Kenntnisse des Betriebsrates - sind sich Ihrer Verantwortung nicht bewusst.
Nicht die eigenen Mitarbeiter bitten gute Bewertungen über die Firma zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter, keine Stempeluhr vorhanden, Austausch bestimmter Führungsebenen, kein Pausenraum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne zum Arbeiten gekommen, jedoch gibt es unter den Abteilungen Kontrolle, Misstrauen und Missgunst.....
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Es gibt auch keine Stempeluhr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war bis zu meiner Umsetzung kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Möglichkeit zur Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Habe unterschiedliche Erfahrungen, abhängig von den Kollegen, gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen nicht die menschliche Größe bzw. soziale Kompetenz zur Führung von Mitarbeitern. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch. Jedoch verbindet kein Vorgesetzter das Problem mit dem Unternehmen und der Unternehmenskultur. Vielmehr ist es um keine Mitarbeiterin oder keinen Mitarbeiter schade der das Unternehmen verlässt.
Sehr unprofessionell!
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit der Büro ist unterer Durchschnitt und die Büroausstattung etwas älter. In manchen Büros darf geraucht werden, was in der heutigen Zeit überhaupt nicht akzeptabel ist.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser laufen. Oft wird in der Managementebene etwas besprochen, was dann nicht immer an alle weitergegeben wird.
Gleichberechtigung
An manchen Stellen könnte hier noch gearbeitet werden. Manche nehmen sich selbstständig Rechte heraus, die genehmigt werden und manche tun dasselbe, was aber für die Geschäftsleitung nicht danach aussieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Bin wieder da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bin wieder da und erleichtert. Wurde mit offenen Armen aufgenommen
Hatte eine zeit bei einer anderen Firma. Jetzt weiß ich sogar noch besser, wie gut wir es haben.
Interessante und faire Aufgaben.
Sozial und gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an und höre auf...
Verbesserungsvorschläge
Muss einiges Verändert werden, aber wird eh nichts gemacht, deshalb bringt reden überhaupt nichts...
Arbeitsatmosphäre
Was für eine Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Nur Klatsch und Tratsch!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
Oje....
Arbeitsbedingungen
kein Kommentar
Kommunikation
Nur Gerede, aber nichts eingehalten!
Interessante Aufgaben
Hin und wieder ...aber eher nicht, weit kommt man in dieser Firma nicht..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständis. Über ausgeschiedene gute Mitarbeiter wird schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Kaufmännische Führungsebene auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Image
Sehr schlecht aufgrund ständig wechselnden Personals. Def Grund ist bekannt!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es im kaufmännischen Bereich nicht. Durch ständigem Personalwechsel nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die obersten Chefs interessiert es nicht was die „Geschäftsleiter“ veranstalten.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation von ganz oben angefangen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie von uns als Arbeitgeber enttäuscht wurden. Wir möchten Ihren kritischen Anmerkungen gerne nachgehen und wären Ihnen dankbar, wenn Sie diesbezüglich mit uns in Kontakt treten. Bitte wenden Sie sich hierfür per Mail an info@gsbau.eu mit dem Hinweis "Kununu Bewertung".
Vielen Dank vorab.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geiger + Schüle Bau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Geiger + Schüle Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geiger + Schüle Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.