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GEIGER 
TEXTIL 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzend

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenswerte werden gelebt

Arbeitsatmosphäre

Fairer und respektvoller Umgang miteinander

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist an der Umwelt interessiert

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehr wertschätzend und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, man wird gehört

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist modern ausgestattet

Kommunikation

Hier ist Transparenz kein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden mit den Leistungen

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Man hat einen gesunden Freiraum der Selbstgestaltung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuerst wird einem viel versprochen und man fühlt sih wohl, dann kommt das große aber.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine benefits, kein Mitspracherecht, Mehrarbeitszwang, befristete Arbeitsverträge.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf seine Mitarbeiter hören. Benefits einführen und die Mitarbeiter wertschätzen

Work-Life-Balance

Viel Zusatzarbeit mit Androhung von Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Wenig eigenes denken erwünscht.

Kommunikation

Es wird selten was kommuniziert, die Führungsebenen gibt forschriften, welche Durchgesetz werden, auch wenn es wenig Sinn ergibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen mit fortschrittlicher Vision für die Zukunft und einer offenen Einstellung gegenüber neuen Ideen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Familiäre Stimmung
-aufwändige Betriebsfeiern
-wenige Hierarchiestufen
-moderne Betriebsstätte
-zukunftsorientiere Ausrichtung und neuen Ideen ggü. offen
-mehrgenerationengeführt

Verbesserungsvorschläge

-stellen- und persönlichkeitsbezogene Entwicklungsdialoge führen (bspw. Fokus auf Führungskompetenz, Projektmanagement oder Expertenwissen)
-Transparenz über Sozialleistungen schaffen
-Flexibilität und proaktives Aufzeigen von Möglickeiten bei Gehaltsverhandlungen (bspw. individuelle Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
-Mitarbeiterstimmungen und -bedürfnisse (v.a. an der Basis) stärker bei Entscheidungen einbeziehen (Arbeitnehmerverbände proaktiv fördern)

Image

(+) Enger Kontakt der Führungskräfte mit den Mitarbeitern, (-) unabängige Anlaufstellen für Mitarbeiter in Personalthemen nicht gegeben

Work-Life-Balance

(+) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tätigkeitsbezogen möglich

Karriere/Weiterbildung

(+) Weiterbildung auf Nachfrage in manchen Berufen gegeben, (-) nicht transparentes/nicht proaktives Aufzeigen von stellen- und persönlickeitsbezogenen Enticklungspotenzialen oder -zielen

Gehalt/Sozialleistungen

(-) kein Tarifsystem, keine leistungsbezogene Gehaltskomponente, kein proaktives Angebot von Zusatzleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge), Gehaltsniveau entsprechend der Branche

Arbeitsbedingungen

(+) moderne Gebäude, (-) Flexible Arbeitsplätze nicht immer ergonomisch

Kommunikation

(+) regelmäßige Kommunikationstermine, (-) allerdings nicht für alle Mitarbeiter (bspw. im Rahmen einer Betriebsversammlung o.ä.)


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich war sehr enttäuscht und würde es als Mitarbeiter niemandem empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechte Bezahlung, Nicht Arbeitnehmerorientiert, Arbeitsumstände nicht zumutbar.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kurz

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konservativer Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEIGER TEXTIL durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden GEIGER TEXTIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEIGER TEXTIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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