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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach 21 Jahren wird man entsorgt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Geld, Bezahlung okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeitete 16 Jahre in Dietzenbach, war nicht alles gut aber die Arbeit war okay. Dann ging ich 2016 nach Rodgau wo eine neue Niederlassung eröffnete. Hier merkte ich schnell was Chaos, Überarbeitung, Fehlplanungen, falsche Entscheidungen der Führungsetage usw. bedeuten. Nach 6 Jahren war aus in Rodgau und der Standort wurde nach Frauenaurach verlegt. Wie mit den langjährigen Mitarbeitern umgegangen wurde, war eine Schande. Es wurden viel zu spät die Gespräche begonnen, kurz danach bekamen die meisten ihren Aufhebungsvertrag vorgelegt. Natürlich nicht ansatzweise fair, aber das war jedem Mitarbeiter schon vorher klar. Nach hin und her und Androhung von Änderungskündigung hat sich meine Anwältin mit der Firma geeinigt.
Ich wollte einfach nicht mehr unter der Führung in der Filiale Neu Isenburg beginnen.
Das war der Dank für 21 Jahre Arbeit bei der Firma Geis. Ach, zum 20 jährigen Jubiläum gab es eine handgeschriebene Urkunde und ein Glas Bonbons, dies zur Veranschaulichung was der Firma Geis Mitarbeiter wert sind. Jetzt lautet mein Motto: Firma Geis – Nein Danke.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben, eigentlich alle Punkte besser machen/abstellen.
Arbeitsatmosphäre
In Dietzenbach hat es gepasst und in Rodgau war die Arbeit kaum zu schaffen, dann gab es mehr Peersonal und dann machte jeder was er wollte, selbst Zeitarbeiter.
Image
Hat zum Schluß viel Spielraum für Witze gegeben.
Work-Life-Balance
Konnte meine Überstunden abfeiern, Arbeitszeit hat nach ewigen Hin und Her dann auch gepasst.
Karriere/Weiterbildung
Da muss man Bereit sein dem Vorgsetzen viel Honig um den Mund zu schmieren, durch Arbeitsleistung auf jeden Fall nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kamm pünktlich und Bezahlung war okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Dietzenbach okay, in Rodgau nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Dietzenbach ganz gut, Rodgau stellenweise gut
Umgang mit älteren Kollegen
war okay
Vorgesetztenverhalten
In Dietzenbach stellenweise okay, in Rodgau eine Katastrophe, ich glaube es wurden Mitarbeiter per Losverfahren Gruppenleiter, anders kann ich mir das nicht erklären warum diese Mitarbeiter Führungskräfte wurden.
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem anderem Lager
Kommunikation
Dietzenbach gut, In Rodgau immer mehr abgeschafft worden.
Gleichberechtigung
passte
Interessante Aufgaben
Nach langem Hin und Her war es eine interessante Abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geis Ersatzteil-Service durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Geis Ersatzteil-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geis Ersatzteil-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.