Starkes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - mit Raum für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um seine Mitarbeiter und Kollegen. Aktuell wird ein neuer Aufenthaltsraum ausgebaut. Wird super aussehen! Stillstand ist hier ein Fremdwort, man versucht sich ständig zu optimieren und verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation weiter verbessern, um die Transparenz zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut! Es herrscht ein sehr kollegiales und unterstützendes Umfeld. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert meist reibungslos und es wird großer Wert auf ein positives Betriebsklima gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber in Einzelfällen verbessert werden. Es gibt regelmäßige Besprechungen in verschiedenen Kreisen, die dafür sorgen, dass die Kollegen gut informiert sind was die Tagesaktuellen Themen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Teamarbeit wird großgeschrieben und durch regelmäßige Team-Events weiter gestärkt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, könnte aber durch flexiblere Arbeitszeitmodelle und mehr Home-Office-Möglichkeiten noch verbessert werden. Für Private Termine während der Kernarbeitszeit findet sich immer eine Lösung, was nicht zuletzt an den tollen Kollegen liegt! Überstunden können Problemlos zeitnah abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind stets ansprechbar, geben konstruktives Feedback und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Meinung der Abteilungsleiter wird geschätzt und berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich abhängig von der Abteilung. Wie überall gibt es Tätigkeiten die leidig aber notwendig. Zum Glück überwiegen hier die spannenden und kreativen! Kein Tag ist wie der andere und man wird ständig mit neuen Situationen konfrontiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen. Alle Mitarbeiter und Kollegen werden fair behandelt. Männer und Frauen haben die gleichen Karrierechancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Durch das sehr Kollegiale Umfeld können jüngere Kollegen von den Erfahrungen und dem Wissen profitieren. Sie werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden, sowie bei der Änderung von Prozessen und neuen Systemen vernünftig "abgeholt" und nicht allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind hell und zeitgemäß ausgestattet, sowie ohne Ausnahme klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Spedition natürlich ein schwieriges Thema jedoch legt man großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Soziale Projekte und Spendenaktionen sind ebenfalls fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht und wird pünktlich gezahlt. Es gibt zusätzlich diverse Sozialleistungen und Benefits.
Image
Das Unternehmen wird als zuverlässiger und kompetenter Partner in der Branche wahrgenommen. Die Bemühungen um Qualität und Kundenzufriedenheit spiegeln sich in den guten Rezensionen auf Google wider.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Es gibt regelmäßige Schulungen und Seminare, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern. Wer will der kann, Engagement wird erkannt und gefördert
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist wirklich schön zu sehen, dass die Mitarbeitenden in Kürnach immer wieder Feedback zu ihrer Tätigkeit geben. Besonders freut es uns jedoch, dass Sie Sich die Zeit genommen haben, um eine so ausführliche Rückmeldung zu geben.
Ja, wir geben Ihnen Recht. Unsere bisherige Kommunikation war noch nicht optimal aufgestellt. Deshalb haben wir alle Hebel bewegt und können Ihnen mit Freude verkünden, dass im Rahmen einer Mitarbeiter-App eine Veränderung eintreten wird. Diese soll helfen, die Mitarbeitenden mit dem Unternehmen, aber auch untereinander zu verbinden. Die umfangreichen Potenziale einer Mitarbeiter-App sowie ihre Vorteile für Nutzer wollen wir ausschöpfen.
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und wünschen Ihnen eine weiterhin tolle 4,8 Sterne-Zeit bei Geis in Kürnach.
Schön, dass Sie an Bord sind.
Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt