452 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
291 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 150 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es garb mal nach 3 Jahren kullis
Vieles läuft sehr faltsch
Den niederlassungsleiter weg machen
Die Kunden haben sich gefreut wenn das Auto auf den Hof gefahren ist aber wie lächerlich
Katastrophe
Hauptsache der Umsatz ganz wichtig
Viel zu wenig für die Stunden
Hapsache der ist net zu früh von der Tour zurück
Selbst das ist zu viel
Dispo halt
Es gibt Lieblinge und es gibt Fahrer
Sie Bieten Benefits an wie z. B. Jobrat oder vergünstigte Verträge (Strom etc)
Die Fehlende Kommunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzen. Zudem das "optimieren" von Prozessen welche nur in der Theorie aber nicht in der Praxis anwendbar ist.
Sie sollten mehr mit den Arbeitern reden anstatt Prozesse zu ändern ohne information an denen, die die neu gesetzten Prozess umsetzen müssen.
Der offene und menschliche Umgang miteinander.
Die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Besonders gut finde ich die Abteilung und das Team in dem ich tätig bin.
Das Betriebsklima ist sehr gut. Unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht Vertrauen und Respekt.
Private Termine oder Urlaubsanfragen werden berücksichtigt, soweit es möglich ist. In den meisten Fällen gelingt dies dank des kollegialen Miteinanders im Team. Auch Homeoffice kann nach Absprache mit den Vorgesetzten problemlos wahrgenommen werden.
Die Karrierechancen bei Geis sind sehr positiv gestaltet. Das Engagement der Mitarbeiter wird anerkannt und gezielt gefördert. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, die auch auf private Gegebenheiten abgestimmt sind.
Ein besonderer Fokus liegt auf einer gründlichen und umfassenden Einarbeitung in den jeweiligen Bereichen, um einen guten Start sowohl in der Abteilung als auch im Team zu gewährleisten. Zusätzlich gibt es jährlich Weiterbildungsangebote, die für alle Mitarbeitenden transparent zugänglich sind und nach Absprache mit den Vorgesetzten gebucht werden können.
Gehälter werden sehr pünktlich an die Mitarbeiter gezahlt. Auch zahlt der Arbeitgeber Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Kollegialität im Team ist auf einem hohen Niveau und ein vertrauter sowie respektvoller Umgang prägt den Arbeitsalltag. Selbstverständlich kommt es hin und wieder zu unterschiedlichen Ansichten, was jedoch zur menschlichen Zusammenarbeit dazugehört. Insgesamt schätze ich die Arbeit im Team sehr. Die Arbeitskultur bei Geis weiß ich daher sehr zu schätzen.
Die Mitarbeiter werden aktiv in Konfliktsituationen eingebunden. Sowohl arbeitsbezogene als auch persönliche Anliegen können angesprochen werden, ohne dass Missverständnisse zu befürchten sind. Den Vorgesetzten ist es wichtig, die Mitarbeitenden zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Die Büros als auch die Arbeitsplätze selbst sind modern ausgestattet. Fast jeder Mitarbeiter besitzt ein Notebook, welches auch für Homeoffice zur Verfügung steht.
In den Büros sind Klimaanlagen, Mitarbeiterräume und Küchen vorhanden, die von allen genutzt werden können.
Informationen, die die Arbeit betreffen werden regelmäßig an alle Mitarbeiter offen und transparent kommuniziert.
Auch abteilungsintern werden Informationen für die jeweiligen Arbeitsstellen an die Mitarbeiter in Meetings kommuniziert, so dass jeder Kollege abgeholt ist.
Die Aufgabengebiete sind sehr groß und abwechslungsreich.
Es besteht ein starkes Interesse daran, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren und die Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung einzubeziehen.
Das Arbeitsvolumen wird innerhalb der Teams gerecht verteilt, auch sind Vertretungsketten vorhanden und jedem Mitarbeiter sind die Aufgaben bekannt.
gute Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen
Arbeitszeit wurde an Buszeiten anpasst
die Kollegen haben sich alle sehr gut verstanden und hatten auch Spaß an der Arbeit
Vorgesetzten haben mich immer gut betreut
alle Fragen konnten gut beantwortet werden
Ich wurde gleichberechtigt behandelt, wie ein normaler Mitarbeiter
Aufgaben haben Spaß gemacht
Na klar - bei uns ist jeder Teil des Teams, egal ob festangestellt, in Ausbildung oder zum Reinschnuppern! Bei Praktikanten ist es uns aber besonders wichtig, dass sie einen guten Einblick in den Arbeitsalltag und das Teamgefüge erhalten. Denn die Kennenlernzeit hier ist ja eher knapp. Um so schöner, dass Ihnen das Praktikum bei uns in Kürnach gut gefallen hat!
Dass es eine Kantine gibt, dass das Ziel der Klimaneutralität wirklich angegangen wird und viel zur CO2 Reduzierung ausprobiert und getan wird,
Kann man immer kommunizieren durch ein eingeführtes Vorschlagsmanagement (anonym oder mit Name).
Meistens, manchme Menschen sind leider eigen.
teilweise sprechen Kollegen schlecht von der Firma, was ich aber häufig nicht nachvollziehen kann. die Erfahrungen sind ja doch sehr individuell meistens. Ich persönlich kann mich nicht über meinen Arbeitgeber beschweren, daher kann ich das mittelmäßige Image außen nicht nachvollziehen.
Urlaub kann sehr flexibel genommen werden, Home-Office Möglichkeiten bestehen, wenn auch etwas verschlossen davor.
Arbeitszeiten sind dafür super flexibel, Mitarbeiter mit Kindern werden gut behandelt und es wird Verständnis gezeigt, meiner Ansicht nach manchmal mehr als bei kinderlosen.
Die meisten auf jeden Fall. Aber Menschen sind nun mal unterschiedlich und haben dadurch auch andere Art und Weisen mit Konflikten umzugehen.
komplett nachvollziehbar für mich leider nicht immer, aber es wird auf jeden Fall gezeigt, dass die Mitarbeitenden fair und gerecht behandelt werden sollen.
auf einem guten Weg, mehr Frauen in Führungspositionen würde ich noch gern sehen.
offene Arbeitsstellen könnten intern besser kommuniziert werden, ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie mit Geis in Bad Neustadt als ihrem Arbeitgeber so zufrieden sind und sagen Danke für Ihr ausführliches und umfangreiches Feedback!
Noch besser finden wir, dass Sie mit Ihrer Bewertung genau die Punkte ansprechen, die aktuell in vielen Projekten aufgegriffen und weiter ausgebaut werden sollen: Die Förderung von weiblichen Führungspositionen, die interne Kommunikation - sei es über News aus dem Unternehmen oder die von Ihnen genannten offenen Stellen - sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir können Ihnen versichern, da sind viele gute Weiterentwicklungen in der Mache!
Viele Grüße aus der Firmenzentrale!
Alle sind nett und fair
Nichts wirklich
Auch den Aufenthaltsraum für Fahrer erneuern
Die Leute sind nett
Geiles Team
Die Chefs sind spitze. Vor allem die beiden jungen Speditionsleiter
Ich erfahre, was ich wissen muss und will
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow - vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Sich an ihrem Arbeitsplatz bei Geis in Kürnach wohlfühlen können und wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit.
Schön, dass Sie an Bord sind!
Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt.
Der Umgang ist immer fair, respektvoll und menschlich! Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber der immer hinter seinen Mitarbeitern steht, viel bietet, sich von Jahr zu Jahr weiterentwickelt und die Balance zwischen einem gesunden Geben und Nehmen absolut beherrscht!
Ich habe tatsächlich keinen einzigen schlechten Punkt!
An mancher Kommunikation könnte man ein bisschen was verbessern aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Empfand ich als sehr angenehm, egal in welcher Abteilung meine Unterstützung benötigt wurde.
Es wird egal in welchen Unternehmen, immer Mitarbeiter geben, die nicht positiv über ein Unternehmen sprechen aber da liegt es oft nicht am Unternehmen, sondern an dem Mitarbeiter. Ich war immer zufrieden, sonst wäre ich nicht so lange dort gewesen. Ich kann das Unternehmen immer mit ruhigem Gewissen und gutem Gefühl weiterempfehlen!
Urlaube und auch kurzfristige Urlaube oder Termine wurden ausnahmslos genehmigt. Arbeitszeiten sind mit dem Privatleben immer vereinbar und zu jederzeit variabel. Das Unternehmen steht absolut hinter seinen Mitarbeitern. In diesem Punkt kann sich wahrscheinlich so manch anderes Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Absolut top!
Es werden viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Absolut fair und immer pünktlich.
Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet und auch viel dafür getan, was sich in Zukunft mit Sicherheit auch noch steigern wird.
Es gibt einige Abteilungen mit vielen unterschiedlichen Charakteren und ich kann sagen, es war immer eine gute Balance zwischen Geben und Nehmen.
Es gibt viele ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, auf die sehr gut geachtet und Rücksicht genommen wird. Ein Unternehmen, das ältere Mitarbeiter bis zur Rente unterstützt und vor allem schätzt.
Geschäftsführung, Standortleiter, operative Leiter und Teamleiter... ein System aus Vorgesetzten das sehr gut funktioniert, immer greifbar und am Geschehen ist. Professionell, fair, immer respektvoll und vor allem menschlich ausnahmslos positiv!
Es wird viel für Mitarbeiter getan, um die Arbeit so gut wie möglich zu erleichtern. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand und geht mit der Zeit, an Arbeitsmitteln die einem das Arbeiten erleichtern wird nicht gespart, es gibt kostenloses Wasser, Massageangebote, aktive Mittagspause, kostenloses frisches Obst und Sitzmöglichkeiten um die Mittagspause an der frischen Luft zu verbringen.
Hier und da kann man die Kommunikation noch etwas verbessern aber im Großen und Ganzen ist man als Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung wird sehr hoch geschrieben, es gibt viele Frauen in vielen verschiedenen Bereichen und Positionen. Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht, was auch der Arbeitsatmosphäre sehr zugute kommt.
Das Aufgabengebiet ist groß und abwechslungsreich, da ist für jeden etwas dabei.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow - was für eine ausführliche und auch äußerst positive Bewertung. Herzlichen Dank dafür!
Es ist toll zu sehen, dass unsere Bemühungen in Sachen Prozessoptimierung und Mitarbeiterzufriedenheit auch im Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden ankommen.
Der gute Umgang mit älteren Kollegen ist für uns eine Selbstverständlichkeit und es wird darauf geachtet, dass Respekt und Höflichkeit eingehalten werden. Auch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten werden häufig auf Kununu gelobt und private Termine werden von unseren Führungskräften nach Möglichkeit berücksichtigt. Schön, dass auch Sie das so wahrnehmen konnten.
Ja, der Punkt Kommunikation darf natürlich nicht ausgelassen werden. Hier ist uns bewusst, dass eine Veränderung notwendig und hilfreich ist. Dies ist uns aber nicht erst seit Kurzem bewusst, sodass wir unfern eine Mitarbeiter-App an den Start bringen, da unsere zuständigen Kollegen bereits auf Hochtouren daran arbeiten. In absehbarer Zeit wird diese Mitarbeiter-App vollständig nutzbar sein und soll in unseren Geis-Häusern eine bessere Kommunikation gewährleisten.
An dieser Stelle bedanken wir uns noch einmal für Ihre ehrliche und tiefgehende Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie im Team Geis sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Geis in Gochsheim.
Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt an der Saale.
Verlässlicher krisenfester Arbeitgeber mit vielen langjährigen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Räumlichkeiten für die Pausen verschönern
Große Niederlassung in welcher es sicher Unterschiede gibt. Insgesamt fühle ich mich wohl.
Schwer einzuschätzen. Innerhalb der Branche denke ich gut.
Spedition halt, man muss flexibel sein und auch mal durch etwas rauere Zeiten. Man kann aber auch mal private Termine wahrnehmen. Jede Stunde kommt aufs Stundenkonto, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
Viele Azubis, Schulungsprogramm auf Sharepoint jederzeit zugänglich, viele Eigengewächse in Führungspositionen.
Das Gehalt ist branchenüblich, die Benefits ok
Ist ein Thema, aber da könnte man schon mehr machen, z.B. Solar aufs Dach
Ähnlich wie bei der Atmosphäre. Identifikation hoch, aber es gibt auch Ausreißer.
Ich erkenne hier keine andere Behandlung oder einen Unterschied zwischen Jung und Alt.
Immer ansprechbar und nah am Tagesgeschäft dran.
Moderne IT, Klimaanlage und ein paar angenehme Goodies wie kostenfreie Getränke, Obst oder Physio
Mitarbeitermagazin, Rundmails, regelmäßige Meetings, Mitarbeitersharepoint, Verbesserungsvorschläge über Handy per QR Code - TOP!
Sehr viele weibliche Führungskräfte
Passt für mich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie viele volle Punktzahlen vergeben haben. Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten, Karrierechancen und die Kommunikation haben Sie beispielsweise als besonders positiv bewertet. Das macht uns stolz, denn an diesen Punkten - wie auch an allen anderen - arbeiten wir tagtäglich, um noch arbeitnehmerfreundlicher zu werden.
Auch wir freuen uns sehr über unsere vielen Auszubildenden und wünschen uns, mit ihnen gemeinsam die Zukunft der Logistik zu sichern.
Ihren Verbesserungsvorschlag für die Pausenräume bei Geis Eurocargo in Nürnberg geben wir weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit.
Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt.
Sehr gut strukturierter Betriebsrat an den man sich jederzeit mit allen Anliegen wenden kann, freundliche Personalabteilung die nach Möglichkeit gerne jederzeit weiterhilft
Schlechte Verdienstmöglichkeiten, fehlende Kommunikation, keine Wertschätzung und das Verhalten der Abteilungen untereinander
Dringend die Kommunikation verbessern und der Ellbogenmentalität unter den Abteilungen Einhalt gebieten
Keine Wertschätzung durch Führungskräfte und kein Teamzusammenhalt in der Abteilung, in der ich tätig war
Mitarbeitende äußern sich zu einem großen Teil negativ
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Es gibt wohl gute Möglichkeiten, allerdings fehlt hier wieder die Kommunikation, man erfährt nicht wirklich davon
Siehe oben, kein Teambewusstsein in der Abteilung in der ich tätig war
Keine Wertschätzung und fehlende Kommunikation
Die Klimaanlagen sollten mal umfassend und gründlich gereinigt werden
Kommunikation fehlt intern leider komplett, es herrscht eine enorme Ellbogenmentalität zwischen den Abteilungen
Im Branchenvergleich sehr niedrig und Gehaltsverhandlungen waren nicht möglich
Mein Tätigkeitsbereich war sehr eintönig und unterfordernd
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass Sie in Ihrer Bewertung die Work-Life-Balance aufgegriffen haben. In vielen Bereichen können wir hier durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice einen großen Teil zu einem Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben beitragen.
Auch die Arbeitsbedingungen haben Sie mit 4/5 Sternen bewertet. Vielen Dank hierfür.
Schade ist jedoch, dass Sie Ihre Zeit bei Geis Eurocargo in Nürnberg insgesamt als weniger angenehm empfinden. Wichtig wäre, dass Sie durch ein persönliches Gespräch mit dem Niederlassungsleiter Ihre Situation besprechen. So kann eine Klärung und eine Besserung Ihres Befindens erreicht werden.
Zum Thema Kommunikation können wir Ihnen eine Besserung in Aussicht stellen, denn wir haben mit Hochdruck an einer Lösung gearbeitet. Die Einführung einer Mitarbeiter-App soll künftig Kommunikationslücken füllen. Damit soll erreicht werden, dass im Allgemeinen und auch innerhalb der Standorte/Niederlassungen eine optimierte Kommunikation gegeben wird.
Die von Ihnen angesprochene Thematik "Pausenraum" ist bereits in Arbeit, hier sind die Kollegen im Austausch und planen Veränderungen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt.
Dass sich jeder als Teil eines großen Teams begreift und andere Kollegen auch so behandelt.
Kollegialer Umgang und gutes Miteinander
Ausgewogen
Man hilft sich gegenseitig
Meist einwandfrei
Meist gute Kommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow - vielen Dank für diese hohe Punktzahl! Anhand Ihrer Bewertung können wir erkennen, dass Sie Ihre bei Geis in Gochsheim als angenehm empfinden. Der kollegiale Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Was für eine tolle Nachricht, dass dieser Ihnen im Arbeitsalltag besonders auffällt.
In Sachen Kommunikation haben Sie einen Punkt abgezogen. Das lässt darauf schließen, dass Ihnen hierbei noch etwas fehlt. Wir haben gute Nachrichten für Sie: Durch unsere Mitarbeiter-App sollen sich eventuelle Kommunikationslücken schließen! In naher Zukunft wird diese vollständig einsetzbar sein. Mit der Einführung der App wollen wir unsere Kommunikationsmöglichkeiten optimieren - allgemein und auch innerhalb einzelner Standorte/Niederlassungen.
Schön, dass Sie im Team Geis sind!
Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt.
So verdient kununu Geld.