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Bewertung

Sicherer Arbeitgeber mit Top Entwicklungschancen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geis Eurocargo GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und menschliche Umgang miteinander.
Die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Besonders gut finde ich die Abteilung und das Team in dem ich tätig bin.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht Vertrauen und Respekt.

Kommunikation

Informationen, die die Arbeit betreffen werden regelmäßig an alle Mitarbeiter offen und transparent kommuniziert.
Auch abteilungsintern werden Informationen für die jeweiligen Arbeitsstellen an die Mitarbeiter in Meetings kommuniziert, so dass jeder Kollege abgeholt ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität im Team ist auf einem hohen Niveau und ein vertrauter sowie respektvoller Umgang prägt den Arbeitsalltag. Selbstverständlich kommt es hin und wieder zu unterschiedlichen Ansichten, was jedoch zur menschlichen Zusammenarbeit dazugehört. Insgesamt schätze ich die Arbeit im Team sehr. Die Arbeitskultur bei Geis weiß ich daher sehr zu schätzen.

Work-Life-Balance

Private Termine oder Urlaubsanfragen werden berücksichtigt, soweit es möglich ist. In den meisten Fällen gelingt dies dank des kollegialen Miteinanders im Team. Auch Homeoffice kann nach Absprache mit den Vorgesetzten problemlos wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden aktiv in Konfliktsituationen eingebunden. Sowohl arbeitsbezogene als auch persönliche Anliegen können angesprochen werden, ohne dass Missverständnisse zu befürchten sind. Den Vorgesetzten ist es wichtig, die Mitarbeitenden zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr groß und abwechslungsreich.
Es besteht ein starkes Interesse daran, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren und die Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung einzubeziehen.
Das Arbeitsvolumen wird innerhalb der Teams gerecht verteilt, auch sind Vertretungsketten vorhanden und jedem Mitarbeiter sind die Aufgaben bekannt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros als auch die Arbeitsplätze selbst sind modern ausgestattet. Fast jeder Mitarbeiter besitzt ein Notebook, welches auch für Homeoffice zur Verfügung steht.
In den Büros sind Klimaanlagen, Mitarbeiterräume und Küchen vorhanden, die von allen genutzt werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich an die Mitarbeiter gezahlt. Auch zahlt der Arbeitgeber Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen bei Geis sind sehr positiv gestaltet. Das Engagement der Mitarbeiter wird anerkannt und gezielt gefördert. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, die auch auf private Gegebenheiten abgestimmt sind.

Ein besonderer Fokus liegt auf einer gründlichen und umfassenden Einarbeitung in den jeweiligen Bereichen, um einen guten Start sowohl in der Abteilung als auch im Team zu gewährleisten. Zusätzlich gibt es jährlich Weiterbildungsangebote, die für alle Mitarbeitenden transparent zugänglich sind und nach Absprache mit den Vorgesetzten gebucht werden können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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