Sicherer Arbeitgeber mit Top Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und menschliche Umgang miteinander.
Die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Besonders gut finde ich die Abteilung und das Team in dem ich tätig bin.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht Vertrauen und Respekt.
Kommunikation
Informationen, die die Arbeit betreffen werden regelmäßig an alle Mitarbeiter offen und transparent kommuniziert.
Auch abteilungsintern werden Informationen für die jeweiligen Arbeitsstellen an die Mitarbeiter in Meetings kommuniziert, so dass jeder Kollege abgeholt ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität im Team ist auf einem hohen Niveau und ein vertrauter sowie respektvoller Umgang prägt den Arbeitsalltag. Selbstverständlich kommt es hin und wieder zu unterschiedlichen Ansichten, was jedoch zur menschlichen Zusammenarbeit dazugehört. Insgesamt schätze ich die Arbeit im Team sehr. Die Arbeitskultur bei Geis weiß ich daher sehr zu schätzen.
Work-Life-Balance
Private Termine oder Urlaubsanfragen werden berücksichtigt, soweit es möglich ist. In den meisten Fällen gelingt dies dank des kollegialen Miteinanders im Team. Auch Homeoffice kann nach Absprache mit den Vorgesetzten problemlos wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden aktiv in Konfliktsituationen eingebunden. Sowohl arbeitsbezogene als auch persönliche Anliegen können angesprochen werden, ohne dass Missverständnisse zu befürchten sind. Den Vorgesetzten ist es wichtig, die Mitarbeitenden zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr groß und abwechslungsreich.
Es besteht ein starkes Interesse daran, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren und die Mitarbeiter aktiv in die Gestaltung einzubeziehen.
Das Arbeitsvolumen wird innerhalb der Teams gerecht verteilt, auch sind Vertretungsketten vorhanden und jedem Mitarbeiter sind die Aufgaben bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros als auch die Arbeitsplätze selbst sind modern ausgestattet. Fast jeder Mitarbeiter besitzt ein Notebook, welches auch für Homeoffice zur Verfügung steht.
In den Büros sind Klimaanlagen, Mitarbeiterräume und Küchen vorhanden, die von allen genutzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich an die Mitarbeiter gezahlt. Auch zahlt der Arbeitgeber Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen bei Geis sind sehr positiv gestaltet. Das Engagement der Mitarbeiter wird anerkannt und gezielt gefördert. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, die auch auf private Gegebenheiten abgestimmt sind.
Ein besonderer Fokus liegt auf einer gründlichen und umfassenden Einarbeitung in den jeweiligen Bereichen, um einen guten Start sowohl in der Abteilung als auch im Team zu gewährleisten. Zusätzlich gibt es jährlich Weiterbildungsangebote, die für alle Mitarbeitenden transparent zugänglich sind und nach Absprache mit den Vorgesetzten gebucht werden können.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, vielen Dank für dieses umfangreiche und tolle Feedback! Es ist sehr schön zu lesen, dass es Ihnen bei uns in Nürnberg so gut gefällt, das Team passt und auch die Arbeitsbedingungen Ihren Vorstellungen entsprechen.
Dass Sie vor allem den Onboarding-Prozess so lobend erwähnen, freut uns besonders! Denn hierzu haben sich Kolleginnen und Kollegen innerhalb eines Projektteams sehr viele Gedanken gemacht. Insbesondere darum, wie man die Einarbeitung gut vorbereitet und das neue Team-Mitglied von Anfang an gut integriert. Und wie wir sehen, wird das auch gut angenommen.
Herzliche Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt!