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Bewertung

Kaotischer kann es nicht werden , Sagen selbst andere Gruppenleiter von anderen Standorten.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geis Industrie Service GmbH in Rosdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie keinen plan habe und es einfach zum lachen ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standortleiter reden nicht mit Gelbwesten weil man nicht mit den reden kann

Verbesserungsvorschläge

Mehr deutschsprachige einstellen und mehr mit den Mitarbeiter reden

Arbeitsatmosphäre

Um so mehr man kann desto mehr wird man ausgenutzt, Logistikmanagement im Wareneingang lobt ein nicht und sie wissen über nix bescheid, Standortleiter Plan neue Arbeitsanweisungen die in Katastrophen enden.

Kommunikation

Ein morgendliches 5 S Gespräch und das wars, Mitarbeiter in der HR wissen von unter nix bescheid, mit dem Logistikmanagement im WE kann man nicht reden weil die nicht zuhören.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top

Work-Life-Balance

Es gibt vom Oktober bis Januar Urlaub sperren, es wird von heute auf morgen entschieden das länger gearbeitet wird.

Vorgesetztenverhalten

Sie ignoriert Konflikte, setzen keine Realistischen Ziele und treffen Entscheidungen die nicht gut wie zum Beispiel, die Ware wird nicht mit dem Lieferschein kontrolliert wird was dazu führt das Mix Palette wieder ausgelagert werden. Jede um Verpackung wo mehre Einheiten drinnen sind muss ausgepackt werden weil die Picker eine vpe nehmen statt ein Stück und selbst mit dem Auspacken laden unausgepackte Palette im Regal und in der pickzone.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bleiben immer gleich

Gleichberechtigung

Ausländische Mitarbeiter bekommen bessere Aufstiegsmöglichkeiten als deutsche

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden im Container geschickt die man mit Hand abladen muss

Arbeitsbedingungen

Die Toilette sind unsauber man kann nur noch in die Ecken machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt wird wertgeschätzt die Materialien Verschwendung ist sehr hoch

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay

Image

Mitarbeiter reden schlecht

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werde nicht weitergebildet

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamGeis Gruppe Deutschland

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback, auch wenn wir sehr bedauern, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entspricht.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere internen Prozesse und die Kommunikation zu optimieren. Ihre Hinweise zur Sprachbarriere und zur Kommunikation zwischen den Standortleitern und den Mitarbeitern sind wertvoll und wir werden diese Punkte aufnehmen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als belastend empfunden haben. Wir sind uns bewusst, dass eine positive Arbeitsumgebung entscheidend ist, weshalb wir an all unseren Standorten bereits Optimierungen vorgenommen haben und weiter vornehmen werden. Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sind ebenfalls wichtig, da wir diese Themen sehr ernst nehmen. Bitte zögern Sie nicht und schildern Sie Ihre konkreten Erfahrungen Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung, sodass individuelle Lösungen und Vorgehensweisen gefunden werden können.

Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt.

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