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Bewertung

Gleichberechtigung? Fehlanzeige!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition in Kürnach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht auf Wünsche oder Anregungen eingegangen wird.

Es werden immer die selben Personen bevorzugt und dürfen machen was sie möchten.

Verbesserungsvorschläge

Den "alten Hasen " in der Firma nicht alles durchgehen lassen!! Gerade was den Umgang mit anderen Mitarbeitern angeht.

Gleichberechtigung egal ob Alter oder Geschlecht.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man voll besetzt ist, ist die Stimmung sehr angenehm. Allerdings kommt dies nur noch sehr selten vor da kein Ersatz nachkommt. (Kein Bedarf)
Aber das einige schon lange an ihre Grenzen kommen sieht niemand.

Kommunikation

Man wartet sehr lange auf ein Gespräch bei seinem Vorgesetzten (3 bis 4 monate sind da schon möglich) und wird bis dahin mehrmals vertröstet.
Anliegen werden nur in den seltensten Fällen ernst genommen. Und bei Beschwerden werden oft die Augen verschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in der selben Abteilung sehr gut (bis auf ein paar "ältere Schafe"). Aber sonst wird man schon gern einmal verkauft. Egal ob normaler Mitarbeiter oder Abteilungsleiter.

Vorgesetztenverhalten

Einige vorgesetzte, und Mitarbeiter die schon sehr lange dabei sind benehmen sich unterste Schublade und es wird einfach darüber hinweg gesehen.

Gleichberechtigung

Dies seh ich leider immer noch als ein sehr großes Problem. Egal ob dem Geschlecht geschuldet oder dem Alter.

Ebenfalls werden extreme Unterschiede zwischen den Abteilungen und Schichten gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte teilweise extrem veraltet und komplett Verschmutzt.
Von der Belüftung auf der Halle fängt man am besten gar nicht erst an.
Toiletten haben teilweise einen so unangenehmen Geruch das man nicht mal hinein gehen möchte und die Sauberkeit lässt auch sehr zu wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel unnütze Papier Verschwendung.

Strom soll gespart werden aber die Klimaanlagen in den Büros laufen auf Hochtouren sodass man lieber einen Pullover anzieht.

Gehalt/Sozialleistungen

Um eine Gehaltserhöhung muss man extrem Kämpfen. Jüngere noch mehr als die älteren da man ja "nicht so viel Geld benötigt".


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Geis Gruppe Deutschland
HR-TeamGeis Gruppe Deutschland

Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Ihre Anmerkungen bieten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres Unternehmens, die aus Ihrer Sicht verbesserungswürdig sind.

Wir schätzen die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters und legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns respektiert und fair behandelt fühlt. Dass Sie dies anders erleben, bedauern wir sehr. Ihre Beobachtungen bezüglich der Kommunikation und des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir sehr ernst.

Auch die angesprochenen Themen wie Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig. Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass es hier noch Verbesserungsbedarf in Ihrem direkten Arbeitsumfeld gibt, auch wenn wir überrascht davon sind, da der Standort in Kürnach auf Kununu besonders beliebt ist.

Die Kritik an den Arbeitsbedingungen und der Infrastruktur haben wir ebenfalls zur Kenntnis genommen. Eine angenehme Arbeitsumgebung ist entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt.

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