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Geisel 
Privathotels
Bewertung

Seht schlechter Ausbildungsbetrieb voller respektlosen, falschen Menschen.

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Geisel Privathotels gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen, nicht viel ehrlich gesagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte denken sie wären was besseres als du und benehmen sich so als wäre alles ihr eigenes Königreich, Personalabteilung hat keine Ahnung wie der Alltag im Betrieb aussieht

Verbesserungsvorschläge

Azubis besser behandeln, respektieren und vor allem richtig einlernen. Man wird hier ständig ins kalte Wasser geworfen und bildet sich quasi selbst aus

Die Ausbilder

Kümmern sich gar nicht um die Azubis, lernen sie nicht ein. Eigentlich gibt es hier nicht mal richtige Ausbilder

Spaßfaktor

Hängt davon ab in welcher Abteilung und mit wem man arbeitet. Mit den meisten Azubis macht es immer spaß zu arbeiten, für die Festangestellten ist man aber als Azubi kein wertvolles Mitglied vom Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Azubi macht man meistens die Drecksarbeit und kriegt nicht mal einen Dank dafür

Variation

Früher sehr gut, jetzt hat es sich aber aufgrund der Schließungen verschlechtert

Respekt

Azubis werden gar nicht respektiert und gelobt

Karrierechancen

Wenn man sein Privatleben aufgibt und mit den "Wichtigen" gut ist, kann man hier vielleicht was erreichen

Arbeitsatmosphäre

Unter Azubis gut, mit Festangestellten viel schlechter, in der Vinothek dramatisch!

Ausbildungsvergütung

Für das was man leistet definitiv zu wenig, aber das ist in der Ausbildung immer so, egal in welchem Beruf

Arbeitszeiten

Man kann nichts einplanen, Dienstpläne für die nächste Woche erscheinen immer donnerstags oder sogar freitags. Dazu sehr oft Schichtenwechsel - was zu erheblichen Schlafrhythmusstörungen führt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

zu allererst bedanken wir uns für deine ausführliche Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du dich mit den anderen Azubis gut verstehst!

Uns ist ein gutes Betriebsklima und ein respektvoller Umgang sehr wichtig und wenn es hier Schwachstellen gibt, gehen wir diese auch an - versprochen! Daher hoffen wir, dass du auch den Mut findest, mit uns in einem vertraulichen Gespräch noch weiter ins Detail zu gehen - vielleicht in unserer Azubi-Sprechstunde auf Zoom? Denn wir in der Personalabteilung können dich in der Tat nur unterstützen, wenn wir auch wissen, was los ist.

Auf einige Punkte haben leider auch wir keinen Einfluss. Wie du ja selbst angemerkt hast, gehören die Dienstplanung und Schichtarbeit zur Branche und die fehlende Abwechslung in der Ausbildung ist der Schließung der Hotels und Restaurants geschuldet.

Wir wünschen uns aber alle, dass wir bald wieder die Hotels öffnen und euch dann auch mehr Ausbildungsinhalte in der Praxis vermitteln können.

Mit besten Grüßen
Deine Personalabteilung

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