13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Endlich die komplette Führung austauschen da keine Ahnung
Wird täglich schlechter. Krankheitsrate spricht bände
Beste Punkte
Nicht vorhanden
Nicht mehr als 5%
Mobbing ohne Ende
Ok
Bezahlen für nichts tun
Nicht vorhanden
Sehr schlecht bezahlt
Nicht fair
Laut/Warm/Kalt/
Habe des öfter über Weiterbildungen/Schuhlungen erfragt im wissen das solche stattfinden und offene Plätze vorhanden sind und wurde trotzdem abgelehnt.
Es gibt Abteilungen, da ist es super. Ich war leider die letzten Jahre mit einem narzisstisch veranlagtem Teamleiter konfrontiert, das war die Hölle.
Sehr vorbildlich, man kann dank flexibler Arbeitszeit auch private Termine einfacher wahrnehmen.
Je nach Abteilung
Die letzten Jahre Horror, davor immer Spitze
Stundenmodell und Stundenlohn
Fehlende Zusatzzahlungen wie u.a. Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld
Leistung wird nicht honoriert
Nicht daran interessiert gute Mitarbeiter zu halten und zu fördern
Gut für den Raum Ansbach. Bürojobs top bezahlt. Verdienen genauso wie Angestellte im technischen Bereich, wodurch die Gehaltsverteilung nicht unbedingt fair ist.
Viele Verkaufen sich gegenseitig, bis auf wenige Ausnahmen
Inkompetente Vorgesetzte, die Angestellte in ihrer Leistung schmälern um von sich selbst abzulenken
Stundenmodell top
Yammer
Ich würde ja sagen man Arbeitet im Trockenen aber selbst das stimmt nicht da es bei Regen rein tropft und dagegen nichts unternommen wird
Führungsebene, Personal Entscheidungen werden nach Emotionen entschieden und nicht nach Fachwissen und Leistung ein riesen NO GO!! Azubis werden schlecht ausgebildet!!
Gute Mitarbeiter nach Leistung belohnen (Schulungen, Lohn) und auch versuchen in der Firma zu halten
Jeder kämpft um seinen eigenen Kopf nur 31er und Lügner
bekommt man gar nicht außer man geht auf die knie unterm Tisch Potenzial wird gar nicht gefördet
Geld zu wenig aber kommt wenigstens Pünklich
nur 31er und Lügner
fehlt von den Jüngeren jeglicher Respekt
,,Nicht das erreichte zählt sondern das erzählte reicht´´ Trifft es am besten
Es wird geworben das Arbeitskleidung gestellt bekommt manche Mitarbeiter die schon gekündigt haben hatten nach 2 Jahren keine Arbeitshosen
Wenn sie überhaupt statt findet dann wird einem nur dreckig ins gesicht gelogen
Absolut gar nicht wenn man nicht auf die Knie geht
nicht vorhanden
Viele Möglichkeiten um Beruf und Familie zu verbinden und flexibel zu gestalten
Kommt ein Bonus? Wann wird kommuniziert?
Gewisse Störfaktoren einfach entfernen
War OK
Ist ausbaufähig
Was soll man sagen 3 Schicht
Das wurde einem auch versprochen
Prämie ein Witz kein Urlaubs bzw Weihnachtsgeld....
Sie waren steht's bemüht
Im großen und ganzen war er doch ganz gut
Könnte besser sein
Ringsum geschlossene Hallen mit Klimaanlage
Anscheinend gut,wenn es darum ging Leute zu verkaufen
Kommt auf die Figur an
Weiter träumen...
Man kann nicht ändern , obwohl Mann wollte
Es geht so
Ich bin einer davon , nur ist nichts gewollt Mann will Leute moppen
So verdient kununu Geld.