Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Besser benefits.
Viele wissen gar nicht dass wir überhaupt welche haben!
Die Untersuchungen von den Amtsärzten könnt ihr streichen. Zum einen wird so gut wie alles genommen was kommt, da wir eine Aussortierung gar nicht erlauben können.
Und dann müssen sich dickere Anerkennungsjahrpraktikanten nicht als „f*tt“ bezeichnen lassen
Arbeitsatmosphäre
Es hängt stark vom Team und der jeweiligen Kita-Leitung ab.
Läuft es gut, so seid ihr nicht auf dem Radar und könnte quasi machen was ihr wollt. (Auch nicht wirklich immer von Vorteil)
Es kann aber auch schlecht laufen. Dann seid ihr einer von vielen Einrichtungen bei denen Mobbing und Rassismus der Alltag ist.
Kommunikation
Die Leitungen wissen „alles“ (zu mindestens was sie sollen)
Das Team bekommt im besten Fall etwas weitergeleitet.
Aber wenn man mal eine Frage hat und bei den einzelnen Geschäftsbereichen nachfragt, weiß die Linke Hand nicht, was die rechte tut.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team.
Wenn die Leitung die stellvertretende Leitung als Spitzel losschickt wird es schwierig.
Work-Life-Balance
Man bekommt , anders als bei anderen Träger, seine eigenen Kinder nicht betreut.
Überstunden frei wird regelmäßig gestrichen, weil Personal fehlt.
Urlaubssperren von denen Leitungen teilweise sogar nichts von wissen.
Ferien-Kita auch nur mit „guter Begründung“.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität und mangelnde Transparenz stehen quasi an der Tür.
Hinter der Tür findet man Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern und männlichen Kollegen.
Es wird auf Beschwerden und Melden von Fehlverhalten nicht eingegangen. Sonst müsste man ja mal ein Machtwort sprechen, aber das setzt ja voraus, dass man wirklich hinter dem Leitbild von GeKita steht. Ist leider nicht der Fall.
Gleichberechtigung
Du bist ein Mann und möchtest Leitung werden? Nichts wie ran mit dir!
Alle anderen sollen nicht so schroff sein und abwarten!
Umgang mit älteren Kollegen
Du bist schon 20+ Jahre bei GeKita? Super. Dann hast du die schützende Hand über dir!
Arbeitsbedingungen
Überall Personalmangel und Kollegen werden verbrannt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif sei dank.
Aber dafür wurde die Vergütung der Anleitung gestrichen.
Image
Außen hui! Innen……
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf dein Alter und Geschlecht an.
Oder ob deine Verwandten in Geschäftsbereich 1 oder 3 arbeiten.