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Gekita 
Kindertagesstätte 
Gelsenkirchen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gekita Kindertagesstätte Gelsenkirchen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gekita Kindertagesstätte Gelsenkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gekita Kindertagesstätte Gelsenkirchen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Einrichtung, in der ich tätig war, herrschte ein freundlicher und respektvoller Umgang

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

persönlicher Austausch war wichtig und alles andere lief über die Mitarbeiterpost, man wurde über interne Angelegenheiten schnellstmöglich informiert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in jedem Unternehmen gibt es Auseinandersetzungen, aber es wurde alles direkt angesprochen und versucht zu klären, damit es nicht zu Problemen innerhalb des Kollegium kommt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich war mit einer 20 Std Stelle angestellt, sodass ich auch Zeit für Studium und Familie hatte

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeit mit Kindern ist jeden Tag anders, jeden Tag spannend und interessant

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie überall: alles steht oder fällt mit dem Kopf.

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