Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeArbeitgeber ist quasi die Stadt was sich bei der Wohnungssuche natürlich klar als Vorteil erweist.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
++ Sehr innovativ ++
Die Möglichkeit auch mal freiwillig in den Sommerferien arbeiten zu können.
Viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Nicht mit der Familie vereinbar, wie angepriesen wird.
Datenschutz wird nicht eingehalten!
Umgang mit den Mitarbeitern nicht wertschätzend.
Absprachen werden nicht eingehalten, in unterschiedlichen Instanzen.
Langsames Bewerbungsverfahren, potenzielle AN werden lange hingehalten und bei internen Bewerbungen muss man sich für alles einzeln bewerben. Lediglich die PIA Ausbildung wird einem mehrfach angeboten
Es wird einem zu viel zu gemutet .
Und mehr Schein als sein für Außenstehende
Betreuungsschlüssel in Kitas komplett am unteren Limit. Und: es wird immer mehr gebaut, aber es sind aktuelle Stellen schon nicht ausreichend gedeckt. Heißt: es werden immer größere Personallücken entstehen
Das für Erzieher nicht zusätzlich Mittagessen angeboten wird
Mehr Unterstützung für Leute, die sich privat noch weiterbilden möchten in Form vom Studium. Denn wenn mehr Unterstützung da wäre, würde ich es in Erwägung ziehen, mit dem baldigen Abschluss dort einen neuen Job zu suchen.
Besser benefits.
Viele wissen gar nicht dass wir überhaupt welche haben!
Die Untersuchungen von den Amtsärzten könnt ihr streichen. Zum einen wird so gut wie alles genommen was kommt, da wir eine Aussortierung gar nicht erlauben können.
Und dann müssen sich dickere Anerkennungsjahrpraktikanten nicht als „f*tt“ bezeichnen lassen
Die Arbeit attraktiver gestalten indem evtl auch die Verpflegung (Mittagsessen) für Arbeitnehmer gewährleistet ist,würde einiges im langen Alltag vereinfachen
Der am besten bewertete Faktor von Gekita Kindertagesstätte Gelsenkirchen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in den zwei Jahren, in denen ich dort gearbeitet habe, habe ich mehrere Fortbildungen durchführen können, einige gingen nur ein Tag, andere über Monate
interner Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Kommt auf dein Alter und Geschlecht an.
Oder ob deine Verwandten in Geschäftsbereich 1 oder 3 arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gekita Kindertagesstätte Gelsenkirchen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine direkte Vorgesetzte ist sehr fair. Was man von den weiteren übergeordneten leider nicht behaupten kann
Unangemessen. Kollegen werden untereinander ausgespielt
Unprofessionalität und mangelnde Transparenz stehen quasi an der Tür.
Hinter der Tür findet man Bevorzugung von langjährigen Mitarbeitern und männlichen Kollegen.
Es wird auf Beschwerden und Melden von Fehlverhalten nicht eingegangen. Sonst müsste man ja mal ein Machtwort sprechen, aber das setzt ja voraus, dass man wirklich hinter dem Leitbild von GeKita steht. Ist leider nicht der Fall.
