Betriebsklima am Firmensitz
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, Prämiensystem (welches allerdings sehr kleinlich ausgelegt wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten anerkennen wie unter Arbeitsbedingungen erläutert. Am Firmensitz Personal einsetzen, welches in Mitarbeiterführung geschult ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin Kleinbusfahrer auf 450 EUR-Basis. Solange man auf dem Bus sitzt und fährt ist alles ok. Aber sobald man wegen irgendwas zum Firmensitz in Hofolding muss, kommt man sich vor wie der letzte Dreck. Man wird unhöflich behandelt und wird ständig zum "Warten" verurteilt. Die Mitarbeiter sind unkompetent und man wird von einem zum nächsten geschickt. Die einzige Ausnahme ist meine Einsatzleiterin falls die grad da ist.
Kommunikation
Nur zwischen Einsatzleiterin und Busfahrer klappt es. Sonst unmöglich.
Work-Life-Balance
Man erwartet, dass man sich selbst um die Sauberkeit des Busses kümmert. Material hierfür wird einem jedoch nicht zur Verfügung gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mit der direkten Einsatzleiterin klappt es. Der Rest behandelt einen "von oben herab", also hochnäsig.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Bus ok. Allerdings gehört für meine Begriffe die Anfahrt zum ersten Kind und die Rückfahrt zum Wohnort zur Arbeitszeit, nachdem man ja keinen festen Arbeitsort hat wo man zum Arbeiten beginnt bzw. seine Arbeit beendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man Kleinbusse mit Automatikgetriebe verwenden würde, könnte man den Benzin- bzw. Dieselverbrauch erheblich senken. Außerdem könnte man Hybridtechnologie einsetzen, das wäre Umweltfreundlicher.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe auch Arbeitsbedingungen
Image
Anerkennung auf tiefstem Niveau, zumindest was die Firmenleitung anbelangt.