Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man denkt bei diesem Unternehmen an Familienfreundlichkeit, was es aber nicht ist.
Unqualifizierte Führungskräfte entscheiden unfachlich mit Folgen für die Mitarbeiter. Es wird an vielen Stellen gespart, zum Leid der Mitarbeiter. Im Bewerbungsgespräch wird man herablassend behandelt. Der Arbeitgeber diskriminiert einen wegen Krankheit, mit Folgen, die nicht rechtens sind.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten qualifiziert sein, zum Wohle aller. Es sollte auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Es sollte ehrlich und durchdacht gehandelt werden. Eine ehrliche und vernünftige Kommunikation sollte vorhanden sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Es herrscht Misstrauen untereinander weil Führungskräfte sich unqualifiziert und unmenschlich verhalten. Mitarbeiter müssen der Führungskraft gegenüber ein gutes Bild wahren, um keine Probleme zu bekommen.
Kommunikation
Nach aussen hin anders als es ist. Eigentlich nicht vorhanden. Es werden Abmachungen besprochen, und man wird im Nachhinein stehen gelassen. Führungskräfte handeln später anders zum Nachteil der Mitarbeiter, als es vorher abgesprochen war.
Um Angelegenheiten wird sich nicht gekümmert, trotz mehrfacher Nachfrage. Man muss oft improvisieren um seine Arbeit zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Vertrauensbasis da, Kollegen schwärzen untereinander an. Es gibt Spitzel, die kontrollieren.
Work-Life-Balance
Gleich null. Unmögliche Arbeitszeiten werden im Nachhinein gefordert, welche vorher als flexibel beworben wurden. Diese sind dennoch zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unverantwortlich. Personal ist nicht qualifiziert, verstößt gegen Regeln des Vertrages, fordert aber deren Umsetzung. Die eigene Umsetzung ist wichtiger als das Wohl & Recht der Mitarbeiter. Personal wird diskriminiert und vor unmögliche Wahlen gestellt bzw. unter Druck gesetzt. Man muss aufpassen, was man sagt, da die Führungskräfte ihren Status sonst verdeutlichen. Mitarbeiter die Kinder haben und nicht flexibel sind werden diskriminiert behandelt bzw können dort nicht arbeiten. Die erbrachte Leistung/Arbeit kann als gut bewertet werden, und im selben Atemzug zur Kündigung führen. Mitarbeiter würden gerne vieles der Führungskraft sagen, schweigen aber aus Angst.
Interessante Aufgaben
Sehr monotones Aufgabenfeld. Spielraum für Ideen angepriesen, Umsetzung abgelehnt. Es bleibt bei einem konservativem Schema, was die Firma vorgibt.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt bzw. somancher bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Man muss zusätzlich Tätigkeiten ausüben, für die man nicht eingestellt ist. Dass man sie ausübt, z.b. mit konservativem Equipment, auch wenn es zeitlich nicht zu schaffen ist, hat Priorität. Um Hilfe diesbzgl. Wird man nur vertröstet. Arbeitsabläufe sind nicht durchdacht und müssen in schnellem Tempo bewältigt werden, egal wie.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit könnte es mehr sein
Image
Nach aussen hin ganz anders, als es dann wirklich ist.