2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ist ok, eine typische kleine Behörde eben mit Tarifvertrag, flexibler Arbeitszeit, familiär.
Die Gleitzeit
Personalabteilung und Führungskräfte betreiben Schikane an anderen Abteilungen, weswegen alle „neuen“ Kollegen den Arbeitgeber mittlerweile wieder wechselten.
Dadurch herrscht ein großer Unmut im kompletten Rathaus, was auch an die Bürger weitergetragen wird.
Trotz geltendem Recht werden abweichende Absprachen zwischen Vorgesetzten und Bürgern getroffen und damit die Sachbearbeiter „hintergangen“.
Umzüge in andere Büros wurden ohne Kenntnis der Sachbearbeiter in deren Urlaub durchgeführt.
Private Streitigkeiten wurden von der Personalabteilung vor anderen Kollegen breitgetreten. Kollegen wurden über Privates von anderen Sachbearbeitern ausgequetscht um Beweise für fristlose Kündigungen zu sammeln.
Es herrscht dauernd Unmut und Frustration bei den Sachbearbeitern, durch hinterlistige Aktionen der Personalabteilung und Führungskräfte.
Die Gemeinde Flintbek hat nicht nur bei den Kollegen und Bürgern, sondern auch bei anderen Ämtern keinen guten Ruf.
Kernzeit=Öffnungszeit, ansonsten Gleitzeit
Stellen wurden teilweise nicht intern ausgeschrieben, sondern einfach neu besetzt. Und wenn sich intern beworben wurde, wurden Stellen trotz nachweisbarer Befähigung dennoch extern besetzt.
Weiterbildungen werden denen angeboten, die sich mit der Personalabteilung gutstellen. Kollegen, die Jahre lang auf einen Lehrgang warten, werden vertröstet und gegenüber jüngeren Kollegen benachteiligt.
Es wurden Umstrukturierungen durchgeführt inkl. Stellen- und Abteilungswechsel, ohne die betroffenen Personen zu fragen. Einige von ihnen wurden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Tarifvertrag
Mehr als Mülltrennung war nichts ersichtlich.
Je nachdem in welcher Abteilung man sich befindet
Die meisten älteren Kollegen haben sich dem Ärger ergeben und sitzen nur noch ihre Zeit ab.
Je nach Abteilung gibt es Hierachien, die den Sachbearbeitern häufig aufgetischt werden. Wer nicht spurt, bekommt Probleme.
Des Weiteren gab es Affären zwischen Kollegen und Vorgesetzen.
Keine Klimaanlage im Sommer, frieren im Winter durch undichte Fenster
Die Kommunikation ist die reinste Katastrophe. Viele Absprachen wurden nicht weitergetragen und überraschen die Kollegen am Tag des Geschehens z.B. Umstrukturierung, Stellenwechsel, Umzug in anderes Büro etc.
Frauen hatten in der Vergangenheit keine Chance auf neu geschaffene Stellen in Führungspositionen und diese wurden gar nicht erst ausgeschrieben.
Je nach Abteilung