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Kommunalverwaltung ohne Konzept

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Personalführung Zettelwirtschaft
mangelnde Digitalisierung
Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Zukunftsweisende Personalführung vorgegeben werden.
Die Eingruppierung der Angestellten sollte wohlwollend durchgeführt werden.
Es sollte eine elektronische Zeiterfassung eingeführt werden.
Die Mitarbeiter sollten die Möglichkeit bekommen sich weiterzubilden.

Kommunikation

Unter allen Abteilungen gibt es keine vernünftige Organisation, die Kommunikation gestaltet sich sehr schwierig. Digitalisierung ist hier ein Mond Projekt, es gibt noch Abteilungen die mit Nokia Handys aus den 90er Jahren arbeiten müssen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr eintönig, dem könnte mit Job Rotation entgegen gewirkt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

In vielen Abteilungen arbeiten Angestellte, die in den untersten Engeltgruppen eingruppiert wurden,obwohl es möglich gewesen wäre für den Angestellten das maximum herauszuholen. Gerade in den Handwerklichen Berufen, und bei den Reinigungskräften ist dies der Fall.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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