3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles egal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags um 12.00 Uhr Dienstschluss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz, keine Wertschätzung, Beliebigkeit
Verbesserungsvorschläge
Alles, was in den Coachings besprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Viele Konflikte im Hause, keine klaren Richtlinien erkennbar. Trotz Coaching keine Ergebnisse, da festgelegte Ziele nicht eingehalten werden und auch keinesfalls darauf Wert gelegt wird oder eingegriffen wird. Sehr viel Hetze im Hause! Keine Wertschätzung!
Image
in der Bevölkerung schlecht.
Karriere/Weiterbildung
1 Person kann auf Fortbildung, die wiederum darf dann dem Team beibringen, was sie gelernt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterdurchschnittlich. Höhergruppiert wird nur bei Beamten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pelletheizung, E-Auto.
Wasserhähne laufen stundenlang. Man muss entweder auf den Wasserhahn schlagen, damit er aus geht, oder aber den Knauf mit Kraft hoch ziehen, damit der Wasserfluss aufhört. Ein Unding!
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Keinerlei miteinander. Es gibt Personen, die sehr gerne feiern, die Freundschaft hält dann so lange, bis die Flasche Sekt leer ist. Am nächsten Tag wird wieder schlecht über andere Personen gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bleiben auf der Strecke. Die jungen Mädels werden gefördert. Keine Chancengleichheit.
Vorgesetztenverhalten
zum Davonlaufen! Amtsleiter sind komplett mit Personalführung überfordert.
Zielvereinbarungen werden bewusst schlechter bewertet, um Personal klein zu halten. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Bitten um Unterstützung werden grinsend zugesagt und sofort wieder verworfen.
Arbeitsbedingungen
Toiletten werden nur 2x pro Woche gereinigt. Trotz Pandemie. Es gibt in den WCs bei den Waschbecken nur Kaltwasser zum Hände waschen. Rückständig.
Die Heizung funktioniert sehr oft nicht. Alles in allem nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Kommunikation existiert gar nicht. Hieraus resultieren viele Konflikte, Missgunst, anschwärzen, mogeln, trixen, lügen.
Der Kommunikationsfluss ist bei den Ämtern unterschiedlich. Dort, wo etwas durchgedrungen ist, wird sofort über den Buschfunk etwas weiter gegeben, was dann widerum zu Unzufriedenheit führt.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Branchenüblich
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Verständnis für die individuellen Lebenssituationen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Denken und miteinbeziehen der Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde immer ein offenes Ohr!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nach Dienstplan ist nicht immer möglich. Dafür kann man die Arbeit aber flexibel auf die eigene Situation anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Fortbildungsabgebot!
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD gebunden...
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und beratend!
Vorgesetztenverhalten
Hier fühle ich mich immer gut beraten und was noch viel wichtiger ist ernstgenommen!
Arbeitsbedingungen
Trägernedingte Rahmebedingungen sind in der Regel besser als die gesetzlichen!
Kommunikation
Enger Austausch in allen Belangen!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und man wird bei vielen Spannenden Aufgaben miteinbezogen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde March durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde March als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.