5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm.
Auf Work-Life-Balance wird viel Rücksicht genommen, egal ob es um Homeoffice, spontane Gleittage poder Stundenreduktionen geht.
Fortbildungen und Engagement werden begrüßt und entsprechend gefördert.
Gut.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung war super und wurde durch diverse Events und Teambuidlings sehr gefördert.
Angenehmer Kontakt und stets konstruktiv.
Bestens ausgestattete Arbeitsplätze und modernste Technik sowie Software.
Wer vielseitige Aufgaben mag und etwas Spontanität mitbringt, wird sich in Oberhaching gut einbringen können.
LOB sinnlos wenn nicht Mitarbeiter nicht ehrlich bewertet werden dürfen und mit Beschwerden durchkommen..lieber Urlaubsheld oder Bonus auszahlen
Alle Chefs sollten such mehr Informationen einholen..und genauer hinschauen..mehr zukunftdenken hilft auch
Sehr große vetternwirtschaft
- gute Bezahlung
- Wertschätzung
(noch) weiterer Gleitzeitrahmen
Gleitzeit; Servicezeiten, die eine Flexibilität innerhalb der Abteilung ermöglicht
Die Gemeinde unterstützt und fördert die Fortbildungsmöglichten.
moderne Büros und Ausstattung
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich ...als meine Mutter starb, bekam ich sehr langen bezahlten Urlaub für die meine Genesung und um dich für meinen Vater zu kümmern. ! Der Beste Arbeitgebers meines Lebens.
Danke zu sagen ist einfach normal im Betrieb. Sich gegenseitig zu helfen genauso.
Sehr gute Dienstplan. ☺️
Sehr viele Möglichkeiten.
Ich bin sehr gut bezahlt als Erzieherin.!
Beste Leiterin des Lebens. Sehr nett, lieb, hilfsbereit, ...
Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist fantastisch. Beste Leiterin meines Lebens.
Dass er immer ein offenes Ohr hat und immer bemüht ist, Lösungen zu finden.
Er handelt kompetent und ist gleichzeitig am Wohlergehen des Mitarbeiters interessiert.