Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Oberhaching die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung war super und wurde durch diverse Events und Teambuidlings sehr gefördert.
Auf Work-Life-Balance wird viel Rücksicht genommen, egal ob es um Homeoffice, spontane Gleittage poder Stundenreduktionen geht.
Angenehmer Kontakt und stets konstruktiv.
Wer vielseitige Aufgaben mag und etwas Spontanität mitbringt, wird sich in Oberhaching gut einbringen können.
Gleitzeit; Servicezeiten, die eine Flexibilität innerhalb der Abteilung ermöglicht
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm.