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Oberstenfeld
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen hui innen pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Parkplätze für Mitarbeiter, "flexible" Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchische Führung, noch wie vor 50 Jahren auf dem Amt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragungen, laterale Führung, Förderung Gesundheitsmaßnahmen, Abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte, Bedürfnisse der Mitarbeiter achten und auch umsetzen, Mediator um die Stimmung/Konflikte im Rathaus aufzuarbeiten, mehr Personal einstellen um den Workload umgesetzt zu bekommen, Arbeitsplatzausstattung für alle Mitarbeiter gleich anpassen (nicht nur die Amtsleiter werden bevorzugt)

Arbeitsatmosphäre

sehr gedrückte Stimmung, sehr hohe Fluktationsrate der Amtsleiter

Image

nach außen hin perfekt und intern eher das Gegenteil

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, allerdings muss man um 8 Uhr vor Ort sein. Nicht familienfreundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

nach gesetzlichen Richtlinien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel ausgedruckt, entspricht leider nicht dem Nachhaltigkeitsgedanken.

Kollegenzusammenhalt

Es wurde sehr viel gelästert und schlecht über andere Personen geredet.

Vorgesetztenverhalten

Führung noch klassisch von oben herab, keine Rückmeldung der Aufgaben durch den Vorgesetzten, keine Zeit für Mitarbeitergespräche.

Arbeitsbedingungen

Es gab nur für die Amtsleiter zwei Bildschirme, auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.

Kommunikation

Probleme werden nicht offen angesprochen, Kommunikation findet nicht auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Sehr einfältige Tätigkeiten, teilweise Tätigkeiten unter der Qualifikation.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Stimmung und sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Oberstenfeld durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gemeinde Oberstenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Oberstenfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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