Von einem sozialen Arbeitgeber hat das nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte darüber nachgedacht werden, Trainings für Führungskräfte zu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zu "den richtigen" gehört, kann die Atmosphäre für einen angenehm sein. Leider gehören nur wenige "zu den richtigen". Für alle anderen ist es eher unangenehm.
Kommunikation
Seit dem Führungswechsel wird zwar mehr kommuniziert, jedoch ist die Kommunikation so unterirdisch das man sich eher wünschen würde das nicht kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an...
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit kann man sich in dieser Kategorie nicht beschweren. Allerdings wird man seit dem Führungswechsel durchaus kritisch angesehen, wenn man früh geht.
Vorgesetztenverhalten
Also das Wort für diese Art und Weise muss wahrscheinlich noch erfunden werden. Die neue Führung ist in jedem Fall nicht bemüht einen guten Job für die Mitarbeiter zu machen. Prestige-Projekte und reines "Zahlen-Daten-Fakten". Der Mensch ist vollkommen egal.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihnen in der Vergangenheit vermeintlich bestimmte Vorgehen nicht gefallen haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen, wurden in der Gemeinde als sehr wichtig angesehen - daher befinden sich unsere Führungskräfte seit 2023 in einem Führungskräfteentwicklungsprogramm. Außerdem gibt es eine neue Dienstvereinbarung, die eine maximal flexible Arbeitszeit ermöglicht hat, sodass auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen werden kann. Gerne möchten wir Ihnen das Angebot unterbreiten, noch einmal mit uns in Kontakt zu treten, um die Themen der Vergangenheit aufzuarbeiten. Melden Sie sich gerne unter daria.woelker@oyten.de bei mir – ich würde mich über einen konstruktiven Austausch mit Ihnen sehr freuen.
Auf Ihrem weiteren privaten und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit frOYndlichen Grüßen
Daria Wölker
(Gemeinde Oyten)