Langjähriger Einsatz beim Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Teamgefüge und das Miteinander prägen eine schöne Atmosphäre.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen die Infos im Team zur Verfügung gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Atmosphäre dargestellt, ist das Teamgefüge und das Miteinander positiv für den Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Neben den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sind auch flexible Arbeitszeiten (keine festen Kernzeiten) geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Projekte werden in gemeinsamer Beratung priorisiert und die eigene Ermessensentscheidung ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig, eigene Ideen und Konzepte können erarbeitet werden.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber handelt nach einem Gleichstellungsplan.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen erhalten die Möglichkeiten im Rahmen der Leistungen wertgeschätzt zu werden, sowohl die Jüngeren als auch die älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die IT sowie die Möblierung (Rückengerecht) ist auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vergaberichtlinien werden als Grundlage hierzu eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden bzw. gesetzlich vorgegeben.
Image
Der Arbeitgeber gilt als familienfreundliche Gemeinde, dieses betrifft sowohl das Arbeiten (z.B. Work-Life-Balance) als auch die Ausstattungen in den Einrichtungen wie Schulen und Kitas.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Weiterbildung sind jederzeit möglich und werden begrüßt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung und Ihr langjähriges Engagement für die Gemeinde Oyten! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit frOYndlichen Grüßen
Daria Hagemann
(Gemeinde Oyten)