14 Bewertungen von Mitarbeitern
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14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen, sehr flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter haben sich zuletzt daneben benommen. Hier sollte die HR-Abteilung deutlich mehr durchgreifen
Verbesserungsvorschläge
Ältere Strukturen aufbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirtschaftsförderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Geschäftsführung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit Vorgesetzten, Vielfältige Tätigkeiten, Quereinsteiger werden wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Stärkung des kollegialen Zusammenhalts, Mitarbeiterversanstaltungen, Teambildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, da kleine Verwaltung. Sehr kollegial. Guter Kontakt zur Führungsebene.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Perfekt kombinierbar mit Familie und Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, respektvoll. Die Führungseben ist immer für einen da und wenn Probleme sind, werden diese gelöst. Immer im Sinne der Mitarbeiter.
Kommunikation
Offen, respektvoll und zielgerichtet.
Gleichberechtigung
Frauen werden respektiert und gefördert
Interessante Aufgaben
Verwaltung hat schöne Seiten und Aufgaben aber natürlich auch etwas trockene Aufgabengebiete.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sympathisches Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch früheren Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Personalauswahlverfahren beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima. Stets intensiver Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ein Traum
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt immer alles, was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Immer mit eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei und direkt
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Kommunikation
Vorbildlich
Gleichberechtigung
Sehr guter Job der Gleichstellungsbeauftragten
Interessante Aufgaben
Meistens
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Zur Arbeit gehen, fühlt sich an, wie nach Hause kommen! Ich fühle mich sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse laufen unkompliziert, da es eine kleine Verwaltung ist. Alles immer auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander, professionell und doch familiär.
Image
Die Gemeinde Rommerskirchen hat ein hervorragendes Image!
Work-Life-Balance
Noch in keinem Job hatte ich eine derart gute Work-Life Balance!
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung, wer gut ist, wird gefördert und kann große Karrieresprünge machen, hierbei wird man sehr unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Man genießt die Vorzüge des öffentlichen Dienstes!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer im Fokus!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben. Die Kollegen sind toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird geholfen und unterstützt, der Umgang ist wirklich vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, sehr engagiert und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, zwei Nachmittage frei, besser geht es nicht!
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchweg respektvoll und funktioniert sehr gut, kurze Wege, unkompliziert.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf die Gleichberechtigung gelegt! Frauen werden sehr gefördert und geschätzt!
Interessante Aufgaben
Fast durchweg abwechslungsreiche und interessante Aufgaben!
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Guter Arbeitgeber. Top Work-Life-Balance, angenehmes Klima, nette Kollegen, kurze Entscheidungswege, kompetente Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kontakt zu Vorgesetzten, sehr verständnisvolle und kompetente Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern noch zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gesundheitswoche einführen, noch häufiger Team-Events durchführen. Interne Abstimmungsprozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Gigantisch. Flexible Arbeitszeit, Kinderbetreuung. Für Mütter mit Kind spitze.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkte und schnelle Kommunikation, sehr verständnisvoll und sehr offen. Aber auch hohe Erwartungen
Kommunikation
Sehr kurze Entscheidungswege. Schnelle und effiziente Kommunikation. Direkte Erreichbarkeit von Führungskräften
Gleichberechtigung
Gute Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen, zumindest meistens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber. Sehr familienfreundlich. Gute Kommunikation. Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation. Offene, ehrliche und direkte Ansprache. Miteinander. Tolle Arbeitszeiten und gute Vereinbarung von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essensangebot ist sehr Fleisch- und Kohlenhydrahtlastig. Mehr Salate oder gesundes Gemüse wären toll. Hier mal mit dem Griechen sprechen bitte.
Verbesserungsvorschläge
Beim Homeoffice nochmal genau hinschauen, ob auch alle was tun. Und der Foodtruck am Montag ist besser als die Bude unten im Dienstleistungszentrum. Vielleicht kann der häufiger kommen? Und die Pommes vielleicht weniger fettich machen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, nettes Miteinander
Work-Life-Balance
Absolut spitze - findet man sonst fast nirgends
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleinste Ausnahmen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Großartig. Gute Kommunikation, Behördenleitung ist immer gut drauf und ist allgemein sehr verständnisvoll, erwartet aber auch durchaus einiges
Kommunikation
Sehr gut, über alle Ebenen hinweg
Gleichberechtigung
Zu wenig Männer…
Interessante Aufgaben
Macht Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr menschlich. Tolles Team vom BM bis zur Reinigungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und das Miteinander zwischen Führungskräften und Mitarbeitern - vom sehr verständnisvollen BM bis zur Putzfrau. Und die Kinderbetreuung ist top. Für junge Mütter 1a
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Amtsleiterrunden könnten effizienter sein. Das ist zwar immer nett, aber manchmal träge. Ach ja, und im Altbau könnten Klimaanlagen rein, im Sommer ist es schon mal heiß, aber gibt ja jetzt auch Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Betriebskantine wäre toll. Die Frittenschmiede unten hat keinen gescheiten Salat. Aber ist jammern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll. Ich bin immer sehr gerne hierher gekommen. Hätte ich nicht wegen des Berufes meines Mannes umziehen müssen, wäre ich immer noch da.
Image
Die Gemeinde und der BM sowie die Mitarbeiter genießen sehr hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Sowas habe ich noch nicht erlebt. Nicht vorher und nachher leider auch nicht mehr. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr verständnisvolle Vorgesetzte und sehr flexible Arbeitszeiten. Ich konnte sogar, wenn ich wollte, dann arbeiten, wann es mir passte. Der BM hat immer Verständnis gehabt. Ist ja auch selbst Vater. Für junge Mütter einfach super. Für Väter natürlich auch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man frage, bekommt man alles. Der BM hat stets alles genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich öffentlicher Dienst. Dafür aber gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist die Gemeinde vermutlich ganz vorne mit dabei
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren ein tolles Team und haben uns auch privat viel getroffen
Vorgesetztenverhalten
Ich hab mich immer blendend mit allen verstanden. Tolle Amtsleiter und ein sehr engagierter und fleißiger, manchmal etwas sehr erfolgsorientierter BM. Der hatte aber immer für alles Verständnis und hat mir den Rücken gestärkt. Wo ich heute arbeite, ist man leider nur eine Nummer. Da denke ich mit Wehmut an rommerskirchen zurück.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist immer hilfsbereit, das Rathaus gut ausgestattet, ich habe alles bekommen, was ich gebraucht habe
Kommunikation
Sehr offen, direkt und sachlich. Aber auch menschlich und manchmal lustig. Sie haben ihr Herz auf der Zunge, die Rheinländer. Wenn man damit klar kommt, super. Von der Empfangsdame bis zum Behördenleiter
Gleichberechtigung
Bewundernswert. Findet man sonst selten.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich waren die Aufgaben immer spannend und ich hab mich nie gelangweilt. Klar, mancher Vereinsvorsitzender und manches Ratsmitglied konnte einem auf den Zeiger gehen. Aber in welchem Job hat man nicht auch mal nervige Dinge?
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Hetze plus Lügen !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht im geringsten zu beanstanden. Nach meiner langjährigen Erfahrung im Rathaus der Gemeinde Rommerskirchen, weiß ich von keinem einzigen Mitarbeiter, weder im PR-Bereich noch außerhalb desselben, auch keinem "älteren Semesters", der wegen seines Arbeitgebers erkrankt wäre. Aussagen dieser Art werden landläufig als Lügen bezeichnet, soweit sie nicht im Zustand einer Bewusstseinstrübung getätigt werden, die u.U. durch die Einnahme berauschender Substanzen -welcher Art auch immer- zustande gekommen ist. Die sich mehr oder weniger durch spätpubertäre Renitenz auszeichnenden Statements einer offensichtlich verschworenen Clique werden weder durch ständige Wiederholung noch durch zusätzliche Erfindungen wahrer.
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Weniger Hetze und nicht so hysterisch bitte !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Rommerskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grüppchenbildungen konsequent unterbinden - es kann nicht angehen, dass Büros eines Rathauses vorwiegend zur privaten Kommunikation genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
War durch schülerhafte Gruppenbildung zeitweise durchaus beeinträchtigt. Deren Nachwirkungen spiegeln sich offensichtlich auch in den hier abgegebenen "Bewertungen" wider, die eher ans "Lehrer ärgern" erinnern und in unqualifizierte Pöbeleien ausarten. Der küchenpsychologische Vorwurf des Narzissmus fällt mit mehr Berechtigung auf jede(n) Einzelne(n) der Beteiligten zurück.
Kollegenzusammenhalt
Befindet sich auf dem Wege der Besserung; sh. Arbeitsathomosphäre
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Beanstandungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Rommerskirchen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gemeinde Rommerskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Rommerskirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.