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Schwaikheim
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Schwaikheim die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Schwaikheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinde Schwaikheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Team, Man hält zusammen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Teamwork ist wichtig, an manchen Stellen sicherlich noch ausbaufähig. Man klärt vieles direkt und hierarchielos.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wir können nachhaltig etwas bewegen und werden ermutigt kreativ zu sein.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich sind auch Vorgesetzte "nur" Menschen und können nicht ausnahmslos gut gelaunt sein, aber im Großen und Ganzen herrscht ein positives Arbeitsklima und wenn es mal Komplimente zur eigenen Arbeitsweise gibt, dann sind sie ehrlich gemeint.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist noch Luft nach oben...
Die Kommunikation zwischen Sozialstation und Rathaus ist nicht immer einwandfrei, aber bemüht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es sich um ein eher kleines Team handelt, ist der Zusammenhalt tatsächlich ganz gut. Natürlich sind Frauen (Team besteht zu 90% aus Frauen) nicht immer ganz leicht untereinander. Aber wenn es um die Arbeit und die Kompetenz dahinter geht,ziehen alle an einem Strang.

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