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Gemeinde 
Unterföhring
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gegen Ende wurde es immer schlimmer.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert. Firmenleitern waren jedoch immer toll, deshalb 2 von 5 Sternen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super und es wird beachtet das Urlaub auch genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich selber und hält sich schon raus wenn ungerecht gehandelt wird

Vorgesetztenverhalten

Keine flachen Hierachien

Kommunikation

Man spricht ein Problem an, wird was geändert - natürlich nicht

Interessante Aufgaben

Jeder hat ein Aufgabenbereich und dabei bleibt es auch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Desorientierte Führungskräfte

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, gleitende Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkonsequente Führung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte coachen

Arbeitsatmosphäre

Durch schlechte Führungskräfte werden Mitarbeiter unmotiviert

Image

Man tut alles um es aufzubessern, optisch ganz ok

Work-Life-Balance

Das wäre etwas zum Thema Gleichbehandlung

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt jede Fortbildung nur nützen tun sie nichts, denn es gibt immer einen Vorgesetzten, der es besser weiß

Gehalt/Sozialleistungen

Zuschlagen, Ermäßigungen beim Friseur und Massage-Salon, etc. etc. alles da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das? Wenn man Geld hat kann Gemeinde alles kaufen

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch die allgemeinen Umstände

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungwürdig, nicht alle aber die entscheidenden

Arbeitsbedingungen

Kriegen tut man auf dem Papier alles…..

Kommunikation

Wenn lästern und mobben zum Thema Kommunikation zählen hätten sie fünf Sterne verdient

Gleichberechtigung

Versuche gibt es….,aber eben nur Versuche

Interessante Aufgaben

Und du willst musst du alles machen, getreu dem Motto, wer sich zu erst bewegt hat verloren


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

interessante interne Kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein konsequentes Vorgehen bei Fehlverhalten

Verbesserungsvorschläge

ehrlich sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gemeinde Unterföhring in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gemeinde Unterföhring in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Unterföhring in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Unterföhring durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinde Unterföhring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Unterföhring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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