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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ganz wenig
Nahezu alles
Führungsspitze sollte sich nicht zurückziehen sondern auf die Mitarbeiter zugehen und konstruktive Kritik nicht als persönlichen Angriff betrachten
unterschwellige Aggressionen und Demotivation ist spürbar
Mies
Danke Home Office lässt es sich aushalten
Weiterbildung Ja, aber bitte nicht zum Aufstieg verwenden
Ok
Umweltbewusstsein völlig fehl am Platz Sozialbewusstsein kriegen nicht alle zu spüren
Nur teilweise
Kein Respekt, alt ist gleich unfähig
Nicht angemessen
Ganz ok
Wenige sprechen miteinander und die sprechen sollten, reden nicht
Weiblich Führungskräfte werden von den männlichen Chefs belächelt
Es gibt die eine oder andere Möglichkeit
Seit diversen wechseln in der Führungsebene deutliche Verbesserung des Betriebsklimas , Unterstützung bei persönlichen Ausnahmefällen , mehr Eigenverantwortung bei Tätigkeiten , Gleitzeitregelung , Mobilarbeit , viele Events im Kollegenkreis
Einige Führungskräfte die ihren Job nicht verstehen , Konfliktmanagement , „Einflüsse von außen“ , künstlich aufgeblasene Egos
Mehr gelebte Kommunikation , Verstöße nicht verallgemeinern , Dienstwege nicht verkomplizieren , Mikromanagement abschaffen , „ Einflüsse von außen „ minimieren , Schulungen für Führungskräfte
Diverse Wechsel in der Führungskette
Meckern werden immer einige
Große Gleitzeitregelung
Alles was nötig ist um seinen Job zu machen , auch mit evtl. Aufstieg
Gehalt Tarifabhängig ….. Sehr viele Zusatzleistungen und Angebote
Klimamanager und Umweltamt vorhanden
Im Prinzip eine Super Truppe…….Spezialisten hat man immer
Durch diverse Wechsel besser….Luft nach oben ist hier ebenfalls
Es wird alles mögliche getan um die Arbeit zu erleichtern
Besser, allerdings Luft nach oben
Sehr viel Damen in Führungspositionen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten …abhängig vom Aufgabengebiet
Jeder lästert. Firmenleitern waren jedoch immer toll, deshalb 2 von 5 Sternen.
Gleitzeit ist super und es wird beachtet das Urlaub auch genommen wird.
Jeder denkt an sich selber und hält sich schon raus wenn ungerecht gehandelt wird
Keine flachen Hierachien
Man spricht ein Problem an, wird was geändert - natürlich nicht
Jeder hat ein Aufgabenbereich und dabei bleibt es auch.
Parkplätze, gleitende Arbeitszeit
Inkonsequente Führung
Führungskräfte coachen
Durch schlechte Führungskräfte werden Mitarbeiter unmotiviert
Man tut alles um es aufzubessern, optisch ganz ok
Das wäre etwas zum Thema Gleichbehandlung
Man kriegt jede Fortbildung nur nützen tun sie nichts, denn es gibt immer einen Vorgesetzten, der es besser weiß
Zuschlagen, Ermäßigungen beim Friseur und Massage-Salon, etc. etc. alles da
Was ist das? Wenn man Geld hat kann Gemeinde alles kaufen
Bedingt durch die allgemeinen Umstände
Verbesserungwürdig, nicht alle aber die entscheidenden
Kriegen tut man auf dem Papier alles…..
Wenn lästern und mobben zum Thema Kommunikation zählen hätten sie fünf Sterne verdient
Versuche gibt es….,aber eben nur Versuche
Und du willst musst du alles machen, getreu dem Motto, wer sich zu erst bewegt hat verloren
kein konsequentes Vorgehen bei Fehlverhalten
ehrlich sein
flexible Arbeitszeiten
die Bezahlung