Katastrophale Verhältnisse ohne jegliche Struktur und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sachgebiet an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die aktuelle Führung keinerlei Führungsstil hat, keine Verantwortung übernimmt und kaum anwesend ist.
Verbesserungsvorschläge
Stellt eine vernünftige Führung ein.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel zwischen der Leitung und den Mitarbeitern kaum mehr erträglich! Unter den Mitarbeitern durchaus annehmbar.
Kommunikation
Da die Führung kaum anwesend ist (Homeoffice, als BGM!) wird auch kaum über Ziele kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist durchaus gut. Einige Ausreißer, die es aber wohl überall gibt.
Work-Life-Balance
sehr dürftig! Weit weg vom heutigen Standard
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist hier noch zu viel! Führung trifft keine Entscheidungen und gibt auch keine klaren Ziele oder Anweisungen. Die Entscheidungen, die seitens der Führung zu treffen wären, werden auf die Mitarbeiter abgeschoben.
Interessante Aufgaben
Gerne werden einem seitens der Führung Arbeiten ohne Verstand zugeteilt für die man nicht zuständig ist. Wenn man sich dagegen verwehrt wird Druck ausgeübt!
Gleichberechtigung
akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langdienenden Kollegen wird eher rumgehackt! Führungsstil ist gleich Null, da für diese Position garnicht ausgebildet und auch keinerlei Gespühr oder Empathie vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Abteilungen die eine Außenwirkung haben werden durchaus modern ausgestattet. Abteilungen ohne Außenwirkung vernachlässigt! Generell hinkt die Gemeinde hier extrem hinterher. Traurig!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Allerdings wird das Aufgabengebiet im Vergleich zum Gehalt gerne erheblich aufgestockt und die Verantwortung der Fürhung auf die Mitarbeiter geschoben.
Image
Seit dem Führungswechsel hat das Image schwer gelitten. Die Führung präsentiert sich zwar viel und gerne in der örtlichen Zeitung, jedoch zu einem großen Teil noch mit Projekten des Vorgängers.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden je nach Sympathie durchaus gewährt.