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Gemeinde 
Wölfersheim
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Wölfersheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Wölfersheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinde Wölfersheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Markus HerrmannLeiter der Hauptabteilung

Die Gemeinde Wölfersheim hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Hier arbeiten rund 10 Mitarbeiter/-innen als Dienstleister für knapp 10.000 Bürger/innen in unserer schönen Kommune. Wir sind bunt! Die Arbeitsfelder und Anforderungen in unserer Verwaltung sind vielseitig und abwechslungsreich. ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat das Gefühl gemeinsam an etwas zu arbeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte wie überall an manchen Stellen verbessert werden. Mitarbeiter erhalten regelmäßig Infos per Mail und über eine Whatsappgruppe. An manchen Stellen würde man sich aber mehr Infos wünschen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre wird gestärkt, was natürlich auch Auswirkungen auf den Zusammenhalt hat.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel verlangt, aber auch auf entsprechenden Ausgleich geachtet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Einzelfällen könnte die Kommunikation verbessert werden. Selbst Verwaltungsspitze und Bürgermeister stehen als Ansprechpartner direkt zur Verfügung wenn es mal notwendig ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechlsungsreich und man übernimmt Verantwortung.

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