2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Desinteressierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Angestellten, fairer Umgang bei Konflikten, Neutralität und Datenschutz bewahren, qualifiziertes Personal in der Verwaltung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Dauerüberlastung, Betreuungsschlüssel wird dauerhaft überschritten
Image
Die Mehrheit spricht hinter vorgehaltener Hand schlecht über den AG. Bei Aussprachen herrscht dann eitel Sonnenschein.
Work-Life-Balance
Urlaub erhält man, wenn man ihn rechtzeitig einreicht. Arbeitszeiten sind angenehm gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Jahresbudget für Fortbildungen beträgt 100 € pro MitarbeiterIn. Noch Fragen?
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltete Technik, tropfende Wasserhähne, keine Wärmedämmung
Kollegenzusammenhalt
9 von 10 Mitarbeitern finden Mobbing nicht schlimm! Der Feind meines Feindes ist mein Freund.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Rückhalt. Absprachen werden nicht eingehalten. Das Fähnchen flattert im Wind.
Arbeitsbedingungen
Baufällige Substanz und Infrastruktur. Es wird gespart auf Teufel komm raus.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Informationen erhält man zeitversetzt über Dritte.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, was man daraus macht. Abwechslungsreiche Tage. Viel Raum für freie Gestaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt. Schon mal was von Laissez-faire-Führungsstil gehört? Hier täglich live erlebbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalrat vertritt seine eigenen Interessen und ist weitestgehend untätig. Die Führung profitiert davon und lässt es eben laufen, wie es läuft.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Eine Führung, die ihren Aufgaben gerecht wird, wäre schon mal ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Klatsch und Tratsch stehen auf der täglichen To-do-Liste.
Image
Man kommt nicht umhin zu behaupten, dass es von Vorteil ist, die "Führung" persönlich zu kennen. Das bringt gewissen Vorteile mit sich.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit - wie überall im öffentlichen Dienst.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleistete Arbeit wird man unterbezahlt. Andere öffentliche AG zahlen deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Was bitte ist Kollegenzusammenhalt?
Umgang mit älteren Kollegen
Der Stärkere setzt sich durch!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt quasi keine Führung - Laissez-faire. Das schafft Freiräume für Selbstverwirklichung.
Arbeitsbedingungen
Modern geht anders... hier gibt es eine Zeitreise in die 90-iger . Gut daran - Du wirst dafür bezahlt.
Kommunikation
Es wird wirklich viel und ausgiebig geredet... siehe Arbeitsatmosphäre!
Gleichberechtigung
Es gibt die Platzhirsche, die Dir das Leben zur Hölle machen können!
Interessante Aufgaben
Die gibt es sicherlich, aber nicht hier.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gemeindeverwaltung beilrode durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gemeindeverwaltung beilrode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.