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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenPünktliche Zahlung des Gehaltes
Der Personalrat vertritt seine eigenen Interessen und ist weitestgehend untätig. Die Führung profitiert davon und lässt es eben laufen, wie es läuft.
Wo soll ich anfangen?
Wertschätzung gegenüber den Angestellten, fairer Umgang bei Konflikten, Neutralität und Datenschutz bewahren, qualifiziertes Personal in der Verwaltung einstellen
Wo soll ich anfangen? Eine Führung, die ihren Aufgaben gerecht wird, wäre schon mal ein guter Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von gemeindeverwaltung beilrode ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub erhält man, wenn man ihn rechtzeitig einreicht. Arbeitszeiten sind angenehm gestaltet.
Es gibt Gleitzeit - wie überall im öffentlichen Dienst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gemeindeverwaltung beilrode ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jahresbudget für Fortbildungen beträgt 100 € pro MitarbeiterIn. Noch Fragen?
