Es könnte so einfach sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gleitzeit, Home Office Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation
- mangelndes Interesse an Veränderung/digitalem Wandel
- Personalmanagement und die Fluktuation
- die vielen Probleme verhindern oft das man sich mit den wirklich relevanten Dingen beschäftigen kann
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Überarbeitung der Kommunikationspolitik. Neustrukturierung der Personalabteilung. Einführung eines Dokumentenmanagements.
Kommunikation
Der wohl größte Mangel ist die schlechte Kommunikation, Intransparenz und mangelndes Personalmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Der Faktor der wohl die meisten Personen hier hält.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Jeder denkt an seinen eigenen Hintern, Kommunikation ist auch oft schlecht und Vorgänge ziehen sich wie Kaugummi. Digitalisierungsmaßnahmen werden wissentlich ausgebremst, bloß keine Veränderung.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was gerade so ansteht. Aber grundsätzlich ist das Aufgabengebiet nicht sehr vielfältig oder spannend.
Gleichberechtigung
Alle Führungspositionen werden von Männern bekleidet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch relativ modern ausgestattet, für einen höhenverstellbaren Schreibtisch braucht man eine ärztliche Diagnose...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drucker werden mit Recyclingpapier befüllt, der Fuhrpark ist größtenteils elektrisch
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD sei dank ist das Gehalt hier echt okay.
Image
Leider nicht sehr gut, die mangelnde Kommunikation führt zu einer hohen Unzufriedenheit bei der Belegschaft die viele gern raushängen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Mangelware und wenn dann nach dem "Wessen Nase passt mir am besten Prinzip" oder irgendwelchen merkwürdigen Eignungstests.