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Gemeinde 
Finnentrop
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinde Finnentrop
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeinde Finnentrop
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt, Gleitzeit, Home Office Möglichkeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechte Kommunikation
- mangelndes Interesse an Veränderung/digitalem Wandel
- Personalmanagement und die Fluktuation
- die vielen Probleme verhindern oft das man sich mit den wirklich relevanten Dingen beschäftigen kann
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Schlechte intransparente Kommunikation.
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sehr schlechtes Personalmangement, noch schlechtere Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern!
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Grundlegende Überarbeitung der Kommunikationspolitik. Neustrukturierung der Personalabteilung. Einführung eines Dokumentenmanagements.
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Hat eh keinen Sinn.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Finnentrop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Faktor der wohl die meisten Personen hier hält.
4
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Das Einzig positive
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Finnentrop ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mangelware und wenn dann nach dem "Wessen Nase passt mir am besten Prinzip" oder irgendwelchen merkwürdigen Eignungstests.
1
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Vorhanden, aber undurchdacht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Finnentrop wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Finnentrop schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Gemeinde Finnentrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeinde Finnentrop als eher traditionell.
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