2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aussage "wir sind hier eine große Familie" nur um Mitarbeiter zu locken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt aber die Gehaltsabrechnung kommt immer sehr spät (Tage nach dem Gehalt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese scheinheiligkeit der Mitarbeiter und das ewige Getratsche.
Die Personalverwaltung ist echt der knaller. Gehaltsabrechnungen kommen immer zu spät. Verträge ebenso und manchmal sogar fehlerhaft. Ständig rennt man der Personalabteilung nach. Die sitzen auf einem ganz hohen Ross. Ich würde behaupten, dass das die schlechteste Abteilung ist.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich schafft man sein Pensum nicht und reißt zig Überstunden - steht kurz vor dem Burnout wenn man den ganzen Tag nichts anderes zu tun hat als über jeden zu lästern sobald er oder sie einem den Rücken kehrt. Selbst vorm Bürgermeister wird nicht halt gemacht :(
Konzentriert euch doch einfach mal auf eure Arbeit dann schafft ihr auch das Pensum locker.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Es wird nur darauf gewartet dass du Fehler machst um dich dann in der gesamten Gemeinde schlecht zu machen.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Urlaub ist nur zu den besch.... Zeiten möglich da sich die Teamkollegen erst die Rosinen raus picken und du bekommst den Rest
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen aber die gibt es nur für Führungskrafte. Man selbst geht trotz Versprechen, leer aus
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel wird gedruckt.
Kein Datenschutz vorhanden.
Kopierraum ist für jeden zugänglich p
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, selbst im eigenen Team
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team - Unterste Schublade!
Z. B. Im Service Büro ist das vorgesetzten Verhalten vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Schreibtische und Stühle die eher auf den Sperrmüll sollten. Nur gewisse Mitarbeiter bekommen anständige Ausstattung
Kommunikation
Findet nur hinter deinem Rücken statt. Es wird nur gelästert um sich selbst ins bessere Licht zu rücken bzw um eigene Fehler zu kaschieren
Gleichberechtigung
Die gibt es nicht. Beamten und Mitarbeiter die schon mehrere Jahre angestellt sind, halten sich für etwas besseres und lassen dich es auch spüren
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Vorgesezter der sehr viel extrinsische Motivation übermittelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeindeverwaltung Nufringen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gemeindeverwaltung Nufringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Nufringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.