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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unkoordinierte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist meines Erachtens größtenteils unkoordiniert und folgt keiner einheitlichen Linie. Für Mitarbeiter ist nicht ersichtlich, wie sie sich verhalten sollen, um den Anforderungen zu entsprechen. Anweisugnen erscheinen nicht eindeutig und laufende Vorgänge, die an einzelne Mitarbeiter delegiert wurden, werden ohne Absprache wieder umverteilt bzw. geändert.
Verbesserungsvorschläge
Delegierte Aufgaben sollten auch beim entsprechenden Mitarbeiter bleiben. Es sollte eine einheitliche Linie gefahren werden, damit die Mitarbeiter wissen, wie sich in den Augen des Vorgesetzten korrekt verhalten.