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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeindeverwaltung Sipplingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation verhindert Missverständnisse und schafft Vertrauen. Meistens funktioniert die Kommunikation innerhalb des Teams.
Ob mal kurz einspringen, ein Plausch an der Kaffeemaschine oder Unterstützung bei einer Arbeit - hier ist der Zusammenhalt mega.
Home-Office-Möglichkeiten (zwar nur an bestimmten Tagen möglich) sind gegeben. Freitags ist das Rathaus geschlossen, somit ist es möglich auch hier seine Überstunden abzubauen oder spontan frei zu nehmen.
Könnte teilweise etwas vielfältiger sein. Kann jedoch nach Rücksprache schnell geändert werden.
Eine positive Arbeitsatmosphäre fördert Produktivität und Zusammenarbeit. Wertschätzung und offener Austausch sind dabei entscheidend. Das ist hier vollends gegeben.