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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine gute Stimmung im Betrieb, ohne großen Leistungsdruck. Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht, dass die zugeteilten Aufgaben zuverlässig und selbstständig erledigt werden.
Probleme können immer angesprochen werden, hierbei wird jeder Mitarbeiter auch ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den "langen Dienstweg".
Vorschläge, Neuerungen, Veränderungen, Zuschüsse etc werden immer erst durch den Gemeinderat entschieden. Das zieht einige Entscheidungen bis zu Umsetzung nur unnötig in die Länge und führt zu einem bestimmten Grad an Frustration.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Besprechungen mit den Abteilungsleitenden Kollegen, um sich gegenseitig zu Informieren, Wünsche und Anregungen zu äußern, Fragen zu klären, eventuelle abteilungsübergreifende Unterstützungen einfordern usw.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter fördert die Motivation.
Z. B. kostenloses Obst aus der Region für die Mitarbeiter, zum Leitungswasser auch ein Mineralwasser anbieten, Zuschüsse beim Bike-Leasing.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, allgemein gute Stimmung untereinander, Du-Kultur
Image
Im Großen und Ganzen wirken die Kollegen untereinander zufrieden, dies zeigt auch die langen Betriebszugehörigkeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt, es gibt eine Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die klare Aufgabenverteilung gibt es nur sehr wenig Spielraum für Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden jedoch teilweise gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird über den TVöD-VKA geregelt, daher wenig bis kein Spielraum bei Verhandlungen.
Der Tarif an sich könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich steht das Unternehmen für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein als Energieversorger.
Leider werden intern noch viele unnötige Ausdrucke gemacht, es gibt kein einziges Elektrofahrzeug für technische Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kein gegenseitiger Wettkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte oder Unstimmigkeiten werden angesprochen bzw. Besprochen und nach Lösungen gesucht. Es wird durchaus auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen oder Kompromisse gemacht.
Ein Leistungsdruck kommt eher selten vor.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich in einem alten, geschichtsträchtigen Gebäude.
Es gab einige Neuerungen für eine schönere Raumatmosphäre, sowie eine Aufwertung der Arbeitsplätze durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische.
Technisch sind die Arbeitsplätze größtenteils gut ausgestattet.
Kommunikation
Auf Nachfrage erhält man immer die nötigeb Informationen.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle welches Alter, Geschlecht oder welche Herkunft man hat.
Es zählt der Mensch.
Interessante Aufgaben
Die Abläufe sind klar und strukturiert. Im Grunde wiederholen sich die Aufgaben im gleichen Rhythmus z. T. monatlich und jährlich.
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