Solidarisch in schwierigen Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss von "oben" in den Bereich der "unteren" Ebenen sollte überprüft und verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt sind persönliche(!) Kontakte weniger geworden, was der insgesamt wohlwollenden Atmosphäre keinen Abbruch tut.
Kommunikation
Könnte in Richtung untere Ebenen verbessert werde.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in schwierigen Zeiten ein wichtiger Faktor.
Work-Life-Balance
Mehr ist bei vernünftiger Sichtweise kaum vorstellbar.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich zusammengerauft hat, gibt es wenig zu meckern.
Interessante Aufgaben
Wer will, findet immer wieder neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig bunt gemischter Laden. Unterschiede in der Behandlung, die vom Lebensalter abhängig sind oder sein könnten, sind nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Großer eigener Entscheidungsspielraum im Rahmen des Möglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steigt zunehmend, Rücksicht in schwierigen persönlichen Situationen wird genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundene Firma (TVöD). Insofern nachvollziehbar und objektivierbar.
Image
Viel(!) besser als vor einigen Jahren. Dennoch ein fortwährender Kampf gegen Vorurteile in Teilen der Bevölkerung.
Karriere/Weiterbildung
Branchentypisch wird viel Wert auf regelmäßige Fortbildungen gelegt. Aufstieg ist möglich, dazu bedarf es aber einer großen Eigeninitiative, man muss sich "anbieten".