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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solidarisch in schwierigen Zeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Informationsfluss von "oben" in den Bereich der "unteren" Ebenen sollte überprüft und verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Coronabedingt sind persönliche(!) Kontakte weniger geworden, was der insgesamt wohlwollenden Atmosphäre keinen Abbruch tut.

Image

Viel(!) besser als vor einigen Jahren. Dennoch ein fortwährender Kampf gegen Vorurteile in Teilen der Bevölkerung.

Work-Life-Balance

Mehr ist bei vernünftiger Sichtweise kaum vorstellbar.

Karriere/Weiterbildung

Branchentypisch wird viel Wert auf regelmäßige Fortbildungen gelegt. Aufstieg ist möglich, dazu bedarf es aber einer großen Eigeninitiative, man muss sich "anbieten".

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundene Firma (TVöD). Insofern nachvollziehbar und objektivierbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein steigt zunehmend, Rücksicht in schwierigen persönlichen Situationen wird genommen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in schwierigen Zeiten ein wichtiger Faktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersmäßig bunt gemischter Laden. Unterschiede in der Behandlung, die vom Lebensalter abhängig sind oder sein könnten, sind nicht erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich zusammengerauft hat, gibt es wenig zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Großer eigener Entscheidungsspielraum im Rahmen des Möglichen.

Kommunikation

Könnte in Richtung untere Ebenen verbessert werde.

Gleichberechtigung

Es wird keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wer will, findet immer wieder neue Herausforderungen.

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Nette Kollegen und Kolleginnen. Furchtbare Leitung. Schlechtes Betriebsklima!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Tarifbezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten MitarbeiterInnen waren ziemlich überlastet mit ihren Aufgaben. Zusätzlich Druck der Vorgesetzen und entsätzlicher Materialmangel. Schlimmes Betriebsklima.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung zum Umgang mit Personal und Menschen im allgemeinen für die gesamte Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitungsebene macht entspanntes, qualitatives Arbeiten kaum möglich. Ständig kündigen MitarbeiterInnen.

Work-Life-Balance

Andere Arbeitszeitvorgaben als im Bewerbungsgespräch. Wenig Rücksicht auf Eltern mit Kindern.

Vorgesetztenverhalten

O Sterne wären angemessen

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der Führungsebene. Trotzdem Frauen mit Kindern und mit Kindern in Planung stark benachteiligt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top-Arbeitgeber?

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großer kollegialer Zusammenhalt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsorglich in Zeiten von Corona

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt im Team.

Kommunikation

Sehr gute Unternehmenskommunikation auf allen Ebenen. Entscheidungen werden transparent gemacht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair & verlässlich!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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