Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Tarifbezahlung.
Die meisten MitarbeiterInnen waren ziemlich überlastet mit ihren Aufgaben. Zusätzlich Druck der Vorgesetzen und entsätzlicher Materialmangel. Schlimmes Betriebsklima.
Der Informationsfluss von "oben" in den Bereich der "unteren" Ebenen sollte überprüft und verbessert werden.
Fortbildung zum Umgang mit Personal und Menschen im allgemeinen für die gesamte Führungsebene.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altersmäßig bunt gemischter Laden. Unterschiede in der Behandlung, die vom Lebensalter abhängig sind oder sein könnten, sind nicht erkennbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Branchentypisch wird viel Wert auf regelmäßige Fortbildungen gelegt. Aufstieg ist möglich, dazu bedarf es aber einer großen Eigeninitiative, man muss sich "anbieten".
