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Gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Beschäftigungsförderung 
mbH 
- 
GfB
Unternehmenskultur

Duisburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung - GfB die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung - GfB
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung - GfB
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt in Ordnung und abhängig vom jeweiligen Team. Eher flaches Hierarchiedenken.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig, aber besser geworden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten sind Überstunden notwendig. Auch mal früher gehen ist möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich wenig verändert.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Projekt und dessen Vorgaben durch die jeweiligen Fördergeber; dadurch oft zeitlich limitierte Projekte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima Kollegen und Geschäftsführung

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