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Gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe 
des 
ASB 
mbH 
Rostock
Bewertung

Ich habe einen tollen Job mit Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man an vielen Themen mitarbeiten kann,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung von IT und E Mobilität

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich etwas in der Personalpolitik verändern, nach Krankkeit soll man optimal wieder zurück kehren können auf seinen Arbeitsplatz, es müssen gute Personalgespräche stattfinden und der Mitarbeiter gewertschätzt wird

Arbeitsatmosphäre

Arbeit im tollen Team, fachlicher Austausch ist regelmäßig möglich, Unterstützung in Notsituationen ist gewährleistet, respektvoller Umgang

Kommunikation

gelingt mir gut, werde in fachl. bereichen und auch priv. Bereichen gehört, fühle mich verstanden, Austausch gelingt übergreifend

Kollegenzusammenhalt

meine Kolleginnen halten Zusammen, finden gute Lösungen, Einsatz oder Übernahme von Handlungen immer gegeben

Work-Life-Balance

ich kann mein Privatleben und Arbeit gut miteinander vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung und die Einrichtungsleitung sind präsent für mich

Interessante Aufgaben

Ich kann Einfluss nehmen auf die Arbeitsbelastung

Gleichberechtigung

Ich finde für die Gleichberechtigung können wir beim ASB noch eine Menge tun

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sollten bei uns im tröger mehr für ältere Beschäftigte tun. Wir müssen uns nur dazu vorstellen wie wir behandelt werden möchten im Alter

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitesbesingungen sind gut- nur IT / Digital mäßig müssen wir mehr aufrüsten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Träger würden Pfandflaschen durch Glas ersetzt, aber der Fuhrpark nicht ansatzweise in E Fahrzeuge investiert . Es ist noch eine Menge luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Für unseren hochqalifizierten Job müsste es mehr Entlohnung geben. 365 Tage stehen wir Bereit . Keine Ausnahme bilden hier Feiertage und Wochenenden.

Image

Ich glaube es ist noch Luft nach oben um das Image zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, verschiedenen Optionen stehen zur Verfügung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit die Du Dir dafür genommen hast. Sowohl zum Thema Digitalisierung, als auch zum Thema alter(n)sgerechtes Arbeiten wird es zeitnah Arbeitsgruppen geben, zu welchen Du gerne eingeladen bist.

Doreen Gatermann und Vivian Kersten
i.A. der AG Personalgewinnung

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