Bestmögliche Umsetzung der Firma unter schlimmsten staatlichen Voraussetzungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Möglichkeiten zu Weiterbildung, hohes Maß an sozialem Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besetzung der Leitungsstellen geschieht leider eher durch Vitamin B als durch Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Standhafte Teams sind wichtig. Mehr auf die Mitarbeiter:innen eingehen, um diese nicht zu verlieren und hohe Fluktuation zu vermeiden.
Work-Life-Balance
Mit MINDESTENS 3 Nachtdiensten (24 Stunden Dienste) die Woche und 30 Urlaubstagen bei 365 Tagen Arbeit im Jahr, schwierig. (gilt für den Jugendhilfebereich)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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