Ich möchte nirgendwo anders arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gesundheitsmanagement
-Die Möglichkeit zu Teamtagen
-Eigene Ideen einbringen zu können
Verbesserungsvorschläge
-Digitalisierung
-Kommunikation sollte auf allen Ebenen gut sein
-Mitarbeiter aus allen Bereichen mehr in Entscheidungen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wertgeschätzt und weiß, dass ich meiner Vorgesetzten vertrauen kann. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Funktioniert in unserem Team super.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Personalwechsel finden wir immer wieder gut zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Wichtige private Termine konnte ich bisher immer wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und so wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote hier ist auf alle Ebenen bezogen sehr hoch. Wertschätzung erfolgt sicher immer abhängig von den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung muss unbedingt voranschreiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist durch unsere Aufgabe ein wichtiger Grundstein unserer Arbeit. Es wird empfohlen, so oft wie möglich regional einzukaufen. Plastikflaschen wurden durch Glasflaschen ersetzt. Es gibt sicher immer mehr, was man machen kann aber es sind gute Ansätze da.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Anbindung an den TVöD war meiner Meinung nach eine gute Sache. Es gibt die Möglichkeit, eine Betriebsrente abzuschließen und die Zahlungen sind immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Ich würde dieses als Außenstehender besser beurteilen, weiß aber durch Gespräche mit anderen, dass es hier noch Nachholbedarf gibt. Ich denke die Firma geht hier aber den Schritt in die richtige Richtung. (siehe neue Homepage)
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Fortbildung ist immer gegeben und auch gewünscht. Es gibt sogar einige eigene Angebote vom Träger.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback, deine gute Bewertung und deine Vorschläge. Schön, das du nirgendwo anders arbeiten möchtest, dich bei uns wertgeschätzt fühlst und ein gutes Vertrauensverhältnis zu deiner/ deinem Vorgesetzten hast. Im Bereich Digitalisierung siehst du Optimierungspotential. Hier wird es 2022 eine offene Arbeitsgruppe geben, zu der du herzlich eingeladen bist. Ein Anliegen dieser Arbeitsgruppe ist auch die Modernisierung der internen Kommunikation, ein Thema, dass du bei deinen Verbesserungsvorschlägen ebenfalls angesprochen hast.
Katrin Böhm
i.A. der AG Personalgewinnung