Loyale Vorgesetzte, Mitabreiter werden außergewöhnlich einbezogen und unterstützt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungswünsche werden stets unterstützt und auch finanziell gefördert.
Ideen der Mitarbeiter werden aktiv erfragt und einbezogen.
Herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagment mit zahlreichen Angeboten für die Mitarbeiter*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alleinstellungsmerkmal und Unternehmensstrategie: der rote FAden ist nicht erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Beziehung wird bei diesem Träger groß geschrieben. Mitarbeiter werden regelmäßig durch kleine Aufmerksamkeiten, Arbeitsessen, Teamveranstaltungen und Feste gewertschätzt. Hier kommt mn gern auch in den persönlichen Kontakt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden durch die Geschäftsführung über wesentliche Angelegenheiten und bevorstehende Ziele informiert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitarbeitszeit, Vorgesetzte sind sehr interessiert daran persönliche Wünsche bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wertschätzend, loyal, transparent und klar in Bezug auf die Erwatungen und Aufgaben. Persönlcihes wird diskret behandelt. Der Datenschutz wird bei diesem Träger absolut eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sehe ich noch einigen Entwicklungsbedarf, insbesondere, was den Umgang mit Ressourcen und die Nachhaltigkeit als Unternehmensstrategie angeht.