Gute Arbeitgeberin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Dienstplan gibt es bis zum 10. für den gesamten Folgemonat, man kann Wünsche äußern und hat in der Regel mindestens zwei freie Tage pro Woche.
Verbesserungsvorschläge
Jede/r Mitarbeiter*in sollte eine personalisierte E-Mail-Adresse bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Helle, freundliche Räume.
Kommunikation
Freundlich, zielorientiert, interessiert ... alles prima.
Work-Life-Balance
Stimmt, trotz Schichtarbeit!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, kein Tag ist wie der andere.
Gleichberechtigung
rundum gelungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Chancengleichheit für Jung und Alt wird umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Wohngruppen sind modern und gut ausgestattet, das Betreuerzimmer hat ein eigenes Bad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert darauf, das Umweltbewusstsein könnte von einzelnen Kolleg*innen besser umgesetzt werden (Gas, Strom, Wasser sparen, Mülltrennung).
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD
Karriere/Weiterbildung
5 Fortbildungstage pro Jahr, auf Antrag auch mehr. Wer sich innerbetrieblich verändern möchte, hat Gelegenheiten.