Von Menschen für Menschen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit im Kleinteam. Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Dies ist ein Unternehmen welches für Menschen mit besonderen Bedürfnissen arbeitet. Diese besonderen Bedürfnisse erfordern auch eine besondere Arbeitsleistung, welche meiner und auch der Meinung vieler anderer Mitarbeiter nach, nicht angemessen entlohnt wird. Mein Vorschlag: höheres Entgelt, mehr und mehr frei planbarer Urlaub, Finanzierung moderner Einrichtung in den Gruppen zur besseren Förderung der Kinder mit Beeinträchtigungen. Mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bessere Frühstücks-und Mittagsversorgung. Kantine für Mitarbeiter oder Möglichkeit an Essensteilnahme.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer eine entspannte und lockere Stimmung. Wenig gegenseitiger Respekt. Keine Anerkennung und Wertschätzung durch die Leitung Klare Absprachen fehlen. Nicht immer ein kollegiales Miteinander.
Kommunikation
Konstruktive Gesprächsführung fehlt. Andere Sichtweisen und Vorschläge werden nicht akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Das Gemeinschaftsgefühl in der Einrichtung fehlt. Handlungsspielraum nur für ausgewählte Personen.
Work-Life-Balance
Berufliche Anforderungen und Privatleben stehen in keinem harmonischem Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation auf Augenhöhe, es fehlt die fachliche Expertise, um das Team zu beraten. Kein gute Konfliktlösung sowohl unter Mitarbeitern als auch nach außen, Transparenz fehlt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vorgegeben, herausfordernd und steigt stetig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen erkennen
Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung, wenig Entgelt, wenig Urlaub der noch nicht mal frei planbar ist, sondern vom Unternehmen durch Schließungszeiten der Einrichtungen in den Ferien vorgegeben ist. Die Regelung von Überstunden ist nicht mitarbeiterfreundlich. Keine moderne gestalteten Arbeitsplätze, veraltetes Mobiliar in der Gruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist meiner Erfahrung nach in allen sozialen Bereichen nicht das Beste... leider. Auch in diesem Unternehmen ist das nicht anders. Sehr oft auch unter den Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht annähernd angemessen für die erbrachte Leistung. Sozialleistungen sind angemessen.
Image
Mehr Schein als sein. Jedes Unternehmen beweihräuchert sich ja gern selbst auf den eigenen Webseiten. Aber ein Unternehmen welches im sozialen Bereich angesiedelt ist, sollte zunächst erstmal bei den eigenen Mitarbeitern schauen. Nach außen den Schein zu wahren ist einfach.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem extrern
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback. Auch dieses hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen möchtest und wenig zufrieden mit den Arbeitsbedingungen bist. Gern würden wir mehr zu den Hintergründen erfahren, um etwas bewegen zu können und das geht am besten in einem persönlichen Gespräch. Wende dich dafür am besten an deine direkten Vorgesetzten, den Betriebsrat oder an uns, dann gern per Mail an personalmarketing@paritaetischer-bs.de.
Einige deiner Bewertungen widersprechen sich leider, z.B. sagst du Gleichberechtigung von Männern und Frauen ist gegeben, aber bewertest mit 3 statt 5 Sternen- ebenso beim Umgang mit älteren Kolleg:innen. Wie z.B. anderen Bewertungen bestätigen, spielen weder Alter noch Geschlecht bei uns eine Rolle für die Zusammenarbeit und das freut uns sehr.
Wir zahlen transparent nach Betriebsvereinbarung und haben erst diesen Monat das Entgelt im Rahmen der Vereinbarung erhöhen können - es tut sich also was.
Wir wurden uns wirklich über ein persönliches Gespräch freuen, damit wir ganz konkret helfen können.
Herzliche Grüße
dein HR-Team