14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Haltung zu den Arbeitnehmern. Man wird sehr fair behandelt und gut bezahlt.
Nichts.
30 Tage Urlaub lockt mehr Fachkräfte an!
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und habe bislang keine schlechten Erfahrungen mit einer schlechten Atmosphäre gemacht.
Sehr gut. Es wird auch auf private Termine Rücksicht genommen und drauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden.
Ich habe schon an ein paar Workshops teilgenommen und die Vorgesetzten sind demgegenüber auch sehr offen.
Gutes Gehalt und viele Benefits wie JobRad, Hansefit, und vieles mehr.
Super!
Sehr gut.
Es sind viele Mitarbeitende und so kann es mal zu Missverständnissen kommen, aber alle bemühen sich, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen.
Schwierig, meine Kollegen.
Das ist meiner Bewertung deutlich zu entnehmen.
Die Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen und dementsprechend behandeln und bezahlen! Wie wurde so schön auf der BV gesagt, alte Mitarbeiter auch halten und nicht nur Versuchen neue zu gewinnen!
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist Super! Wobei das wenig mit dem Pari zu tun hat.
Gute Werbung wird gemacht. Mehr Schein als Sein!
Hauseigener Tarif. Mittlerweile zahlt der Pari am schlechtesten. Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge wird angeboten.
Die Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen und auf Nachfrage z.B. mehr Gehalt, Regenerationstage wird um den heißen Brei geredet. Der Pari hat wohl kein Geld dafür.
Die Kommunikation zwischen dem Vorstand/Stellvertreterin und den Angestellten lässt zu wünschen übrig!
Wie oben beschrieben Hierarchie denken!
Das liegt allerdings am Haus selbst.
Die Freiräume in der Gestaltung in vielen Bereichen
Mehr Möglichkeiten beim Gehaltserhöhungen
Eine sehr gute Zusammenarbeit!!!!
Gute Zusammenarbeit im Kleinteam. Gute Sozialleistungen.
Keine gute Einarbeitung
Dies ist ein Unternehmen welches für Menschen mit besonderen Bedürfnissen arbeitet. Diese besonderen Bedürfnisse erfordern auch eine besondere Arbeitsleistung, welche meiner und auch der Meinung vieler anderer Mitarbeiter nach, nicht angemessen entlohnt wird. Mein Vorschlag: höheres Entgelt, mehr und mehr frei planbarer Urlaub, Finanzierung moderner Einrichtung in den Gruppen zur besseren Förderung der Kinder mit Beeinträchtigungen. Mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bessere Frühstücks-und Mittagsversorgung. Kantine für Mitarbeiter oder Möglichkeit an Essensteilnahme.
Nicht immer eine entspannte und lockere Stimmung. Wenig gegenseitiger Respekt. Keine Anerkennung und Wertschätzung durch die Leitung Klare Absprachen fehlen. Nicht immer ein kollegiales Miteinander.
Mehr Schein als sein. Jedes Unternehmen beweihräuchert sich ja gern selbst auf den eigenen Webseiten. Aber ein Unternehmen welches im sozialen Bereich angesiedelt ist, sollte zunächst erstmal bei den eigenen Mitarbeitern schauen. Nach außen den Schein zu wahren ist einfach.
Berufliche Anforderungen und Privatleben stehen in keinem harmonischem Verhältnis.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten vor allem extrern
Das Gehalt ist nicht annähernd angemessen für die erbrachte Leistung. Sozialleistungen sind angemessen.
Das Sozialbewusstsein ist meiner Erfahrung nach in allen sozialen Bereichen nicht das Beste... leider. Auch in diesem Unternehmen ist das nicht anders. Sehr oft auch unter den Kollegen.
Das Gemeinschaftsgefühl in der Einrichtung fehlt. Handlungsspielraum nur für ausgewählte Personen.
Ich kann keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen erkennen
Keine Kommunikation auf Augenhöhe, es fehlt die fachliche Expertise, um das Team zu beraten. Kein gute Konfliktlösung sowohl unter Mitarbeitern als auch nach außen, Transparenz fehlt
Keine Wertschätzung, wenig Entgelt, wenig Urlaub der noch nicht mal frei planbar ist, sondern vom Unternehmen durch Schließungszeiten der Einrichtungen in den Ferien vorgegeben ist. Die Regelung von Überstunden ist nicht mitarbeiterfreundlich. Keine moderne gestalteten Arbeitsplätze, veraltetes Mobiliar in der Gruppe.
Konstruktive Gesprächsführung fehlt. Andere Sichtweisen und Vorschläge werden nicht akzeptiert
Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist vorhanden.
Das Aufgabenfeld ist vorgegeben, herausfordernd und steigt stetig.
Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz und bezuschusste Altersvorsorge
Arbeitsbedigungen in meinem Arbeitsbereich moderner gestalten (Ausstattung Hauswirtschaft; größere Anschaffungen)
mehr persönliche Besuche der Geschäftsführung in den Einrichtungen wären wünschenswert
wenn du persönliche Termine hast, ist es kein Problem die umzusetzen - weil jeder für jeden einspringen würde!
Luft nach oben
Wertschätzung Mitareiter jeden Alters
Modernere Ausstattung des Arbeitsbereiches wäre toll
wir reden/kommunizieren viel miteinander
Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt. Die GGPS ist immer offen für neue Wege und Ideen, um die Organisation weiterzuentwickeln. Gerade im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement wird momentan viel erarbeitet und umgesetzt.
Wir sind ein tolles Team und immer für den anderen da. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen schnellstmöglich zu unterstützen bzw. Hilfestellung zu geben.
Super - sehr flexibel auch wenn spontan ein familiärer Termin reinkommt.
Offen für Fortbildungen und neue Möglichkeiten
Tolle und immer hilfsbereite KollegInnen
Immer auf Augenhöhe
Gute Ausstattung, große und helle Räume
Kommunikation ist gut mit Verbesserungspotential. An der Verbesserung der Kommunikation wird bereits fleißig gearbeitet.
Vielseitig und spannend
sehr gut! Arbeitszeit kann frei geplant und eingeteilt werden. Auch spontane private Termine dazwischenschieben ist kein Problem!
immer offen für neue Wege und Möglichkeiten
wenig Spielraum nach oben, aber transparente Bezahlung nach Betriebsvereinbarung
gute Ausstattung, helle Räume
an sich sehr gut, hier und da muss man wissen, wo und wie man an besttimmte Informationen kommt
Meine Vorgesetzte ist jederzeit für mich offen, hilfsbereit und bemüht Probleme schnell zu lösen
wird immer gefördert
mehr geht immer, aber ich kann nicht klagen
Ich arbeite in einem tollen Team
Gute, moderne Ausstattung
Der Pari ist sehr bemüht, möglichst alle Mitarbeiter über wichtige Anliegen zu informieren
Kommunikation verbessern und Diskussionen zulassen.
So verdient kununu Geld.